4煤炭企業(yè)職工安全教育與安全監(jiān)督探析-資料下載頁
2024-09-06 18:11本頁面
【正文】 理薄弱的單位要組織職工代表進行質(zhì)詢，對不合理的 “ 三違 ” 罰款要進行仲裁，實現(xiàn)對職工安全利益的有效維護。 監(jiān)督檢查要情理結(jié)合。煤礦安監(jiān) 員、工會群監(jiān)員必須以高度的責任感，帶著感情，帶著責任當好工友的安全衛(wèi)士，自覺地抓好安全生產(chǎn)。同時還要正確處理好兩個關(guān)系：一是處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，要牢記 “ 安全是為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全 ” 的原則，這兩者是統(tǒng)一的。忽視安全就必然導致事故的發(fā)生，如果一味地只講安全而不顧生產(chǎn)就失去了抓安全的真正意義。二是處理好抓安全與同事、工友之間的關(guān)系，人的素質(zhì)高低和認識事物的能力是不一樣的，當你在抓安全的時候，自覺不自覺地會觸及到工友的經(jīng)濟利益，帶來工友的不理解。這就要求煤礦安監(jiān)員、工會群監(jiān)員在抓安全時方法不能太簡單，不能 只是粗魯?shù)呐u或以罰帶教，要有耐心，要講清道理，以理服人。 總之，做好煤礦職工的安全教育與安全監(jiān)督工作，是維護職工生命安康的科學手段，是時代賦予煤炭企業(yè)的歷史使命，必須創(chuàng)造性地落到實處。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1