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冠軍凝聚力培訓(xùn)心得3篇-資料下載頁(yè)

2025-08-28 14:33本頁(yè)面
  

【正文】 標(biāo)一 致,勇于奉獻(xiàn),最終以十六分的好成績(jī)完成了任務(wù)。在科目完成后六十四人,有的擁抱在一起,有的相互握手,耳中聽(tīng)到的只有一句話,那就是一聲輕輕地 “ 謝謝 ” 。當(dāng)時(shí)我為能身處這樣的團(tuán)隊(duì)而驕傲,一種強(qiáng)烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個(gè)角度考慮,一項(xiàng)工作任務(wù)的完成,如果沒(méi)有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無(wú)法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團(tuán)隊(duì)精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚(yáng)和應(yīng)用的精神,也是一個(gè)單位發(fā)展壯大的根本。 這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,得到的知識(shí)與也非常豐富 ,總結(jié)起來(lái),有以下幾點(diǎn): 分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性。 做事要先做計(jì)劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是 “ 磨刀不誤砍柴工 ” 的道理,做穿越電網(wǎng)項(xiàng)目時(shí),大家先不急于過(guò)網(wǎng),而是每個(gè)人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過(guò)。 在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。 知識(shí)和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無(wú)形的力量。拓展訓(xùn)練就是開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正 了解的力量。 拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗(yàn)下的感悟。最重要的是我們真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)。我相信每一個(gè)人都從拓展中得到或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中,真正從內(nèi)心深處認(rèn)同、擁護(hù)、踐行創(chuàng)新機(jī)制和落實(shí)責(zé)任的要求還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練過(guò)程。但我相信,多一點(diǎn)堅(jiān)持,多一份自信,就會(huì)多一次成功 ! 冠軍凝聚力培訓(xùn)心得范文 3: 首先感謝公司給予我這次有著深刻意義的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。同時(shí)我還要感謝李程老師 ,你辛苦了 .通過(guò)這次培 訓(xùn)自我感覺(jué)受益匪淺,從感恩的心態(tài)、工作方法、執(zhí)行力、宣貫等方面學(xué)到了很多,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足之處,對(duì)我以后在工作和學(xué)習(xí)中不斷地去完善自我找到了目標(biāo)、方向。 通過(guò)這次學(xué)習(xí) ,使我感受最深的是 XX公司的團(tuán)隊(duì)精神。 團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的根源,沒(méi)有最好的個(gè)人,只有最好的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)首先要有凝聚力才能有戰(zhàn)斗力。人在一起不是團(tuán)隊(duì),心在一起才是團(tuán)隊(duì)。我們XX 公司要心往一處想,勁往一處使這樣公司才能不斷發(fā)展、壯大。 同時(shí)結(jié)合公司的現(xiàn)狀,我想談下我自己的看法: 我們公司現(xiàn)在為什么公司的制度出臺(tái)后,不能堅(jiān)持下去 ?公司的各種制度在執(zhí)行過(guò)程中為什么會(huì)出現(xiàn)偏差 ?以及正確的操作流程在工作中的重要性。 我認(rèn)為首先是建立檢查程序,檢查可以讓成果提前。有了制度,沒(méi)有檢查,制度就形同虛設(shè)。所以,公司要定期或不定期對(duì)照每人、每天、每件事,對(duì)照目標(biāo)、對(duì)照過(guò)程、對(duì)照結(jié)果檢查每個(gè)員工的工作。我認(rèn)為執(zhí)行力就是檢查,各層管理人特別要對(duì)身邊自己最信任的人進(jìn)行檢查,因?yàn)闄z查可以讓壞人變好,不檢查可以讓好人變壞。 我認(rèn)為制度的執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則, 身先士卒。同時(shí)要建立一個(gè)不需要依賴(lài)于人,而以流程為中心的標(biāo)準(zhǔn)流程。寫(xiě)你所做,做你所寫(xiě) ,真正落實(shí)到以流程為中心。 通過(guò)這次培訓(xùn),我認(rèn)為我們的這次培訓(xùn)的主要目的,是公司期待我們把所學(xué)到的知識(shí)帶到公司里來(lái)。 是公司期待我們把老師講的制度的執(zhí)行力、執(zhí)行的作風(fēng)帶到公司里來(lái),是公司期待我們用實(shí)際的行動(dòng)帶動(dòng)、影響我們身邊的每一個(gè)人。 看過(guò)冠軍凝聚力培訓(xùn)心得的人還看了:
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