公司考勤制度3篇-資料下載頁
2025-08-28 14:23本頁面
【正文】 出差 員工出差，應(yīng)事先填寫《出差申請表》，由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn) ?？偨?jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室，以便聯(lián)絡(luò)?！冻霾钌暾埍怼方恍姓總洳?。 十、員工因違紀(jì)的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動的補(bǔ)充費(fèi)用。 十一、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。 十二、本制度解釋權(quán)歸行政部。 公司考勤制度 3 ,維護(hù)工作秩序 ,提高工作效率 ,特制定本規(guī)定。 員工正常工作時間為每周一至周五上午 8： 30 至 12： 00，下午 1:30 至 5:30。 員工必須按時上下班，不遲到，不早退，不無故缺勤。 遲到：超過規(guī)定上班時間未到崗位為遲到。 早退：未到規(guī)定下班時間離開工作崗位為早退。 員工日?？记趯?shí)行打卡制。 公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度，所有出勤員工每天 (包括加班 )須保證兩個考勤記錄 (早上上班、晚上下班 )。如外出有事不能來公司打卡， 請與行政處登記。 所有人員上班須先到公司報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。員工外出辦理業(yè)務(wù)前，須向公司 (行政處登記 )說明外出理由，方可外出，否則按外出辦私事處理。上班時間未辦請假手續(xù)外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)天工資的 70%，并給予警告一次。 員工因各種原因需要離開工作崗位時，應(yīng)辦理請假手續(xù)，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)一小時以上者，按曠工處理。 員工因事、病、婚、喪、生育以及其他特殊原因需要離開工作崗位者，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位 。 因突發(fā)事件或急病來不及事先請假的，可用電話、書信或帶口信等方式及時向公司報(bào)告，并應(yīng)于返回工作崗位的當(dāng)天補(bǔ)辦請假手續(xù)。
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