康澈凈水設(shè)備公司經(jīng)銷商銷售任務(wù)、返利與績效考核方案-資料下載頁
2025-07-13 19:45本頁面
【導(dǎo)讀】展空間和盈利空間。協(xié)議發(fā)貨價(jià)變動(dòng)后任務(wù)額不。包括各地省會(huì)城市和計(jì)劃單列市：第一年的任務(wù)額為150萬。元，第二年為200萬元，第三年為260萬元。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的二級(jí)城市（以國家統(tǒng)計(jì)公布及經(jīng)濟(jì)研究領(lǐng)域的界。年為160萬元，第三年為200萬元。之前前付款至省級(jí)總代理指定帳戶。審核→公司財(cái)務(wù)中心審核→總經(jīng)理審批→總公司財(cái)務(wù)中心付款。任務(wù)及完成后的超出部分予以2%的獎(jiǎng)勵(lì)。退換貨率5%月退換貨額÷月訂單金額每%扣除一分。季度實(shí)際績效獎(jiǎng)勵(lì)總額＝賬面季度獎(jiǎng)勵(lì)總額×季度實(shí)際加強(qiáng)平均合計(jì)績效權(quán)重。
【正文】 在今后的日常運(yùn)營管理過程中，季度獎(jiǎng)勵(lì)考核的項(xiàng)目和細(xì)則內(nèi)容視具體情況變化會(huì)適當(dāng)調(diào)整。 每月的考核過程及結(jié)果由總代理拿出基本方案，經(jīng)辦事處審核后提交康澈公司逐級(jí)審批，而后兌現(xiàn)。 執(zhí)行此績效考核方案的實(shí)施細(xì)節(jié)、評(píng)分界定、配套表單和作業(yè)文件屆時(shí)另行出臺(tái)。 （三 ）、完成及超額完成任務(wù)后的 年終提成及獎(jiǎng)勵(lì)考核： 對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商 四個(gè)季度累加后平均的 加權(quán) 平均合計(jì)權(quán)重就是 二級(jí)經(jīng)銷商 完成及超額完成任務(wù)后的年度提出及獎(jiǎng)勵(lì)考核權(quán)重，即： 年度實(shí)際績效提成及獎(jiǎng)勵(lì)總額＝賬面年度提成及獎(jiǎng)勵(lì)總額年度實(shí)際加強(qiáng)平均合計(jì)績效權(quán)重 。 在今后的日常運(yùn)營管理過程中，年度獎(jiǎng)勵(lì)考核的項(xiàng)目和細(xì)則內(nèi)容視具體情況變化會(huì)適當(dāng)調(diào)整。 每月的考核過程及結(jié)果由總代理拿出基本方案，經(jīng)辦事處審核后提交康澈公司逐級(jí)審批，而后兌現(xiàn)。 執(zhí)行此績效考核方案的系列配套表單和作業(yè)文件屆時(shí)另行出臺(tái)。 （四 ）、 合同期終結(jié)的獎(jiǎng)勵(lì)考核： 在合同期內(nèi)， 對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商 三個(gè)年度累加后平均的加權(quán) 平均合計(jì)權(quán)重就是 二級(jí)經(jīng)銷商 完成及超額完成任務(wù)后的合同期終結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)考核權(quán)重，即： 合同終結(jié)時(shí)實(shí)際績效獎(jiǎng)勵(lì)總額 ＝賬面年度提成及獎(jiǎng)勵(lì)總額 合 同 期 終 結(jié) 實(shí) 際 加 強(qiáng) 平 均 合 計(jì) 績 效 權(quán) 重 。 在今后的日常運(yùn)營管理過程中，合同終結(jié)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)考核的項(xiàng)目和細(xì)則內(nèi)容視具體情況變化會(huì)適當(dāng)調(diào)整。 每月的考核過程及結(jié)果由總代理 拿出基本方案，經(jīng)辦事處審核后提交康澈公司逐級(jí)審批，而后兌現(xiàn)。 執(zhí)行此績效考核方案的實(shí)施細(xì)節(jié)、評(píng)分界定、配套表單和作業(yè)文件屆時(shí)另行出臺(tái)。
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