關(guān)于目標(biāo)責(zé)任書格式-資料下載頁
2025-08-28 12:37本頁面
【正文】 (七 )嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)持證上崗制度、安全生產(chǎn)繼續(xù)教育制度和 “ 三級 ” 安全教育制度，持續(xù)開展好安全教育工作，全面提升員工安全意識和安全技能。 (八 )嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告制度和安全生產(chǎn)信息報送制度，及時報告事故 。認(rèn)真做好事故應(yīng)急處置方案的制定、完善、演練工作，切實加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。 四、責(zé)任狀考核 (一 )直管部于每年年中、年末各組織一次對當(dāng)年度的安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核，并根據(jù)兩次考核的情況綜合得出年度考核結(jié)論。 (二 )責(zé)任狀年度考核結(jié)論分為優(yōu)秀、合格和不合格 3 個等級： 考核分 85 分以上 (含 85 分 )，且當(dāng)年度未發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，考核為優(yōu)秀 。 考核分 70 分以上 (含 70 分 )85 分以下，且當(dāng)年度未發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，考核為合格 。 考核分 70 分以下，考核為不合格 。 發(fā)生 1 人以上 (含 1 人 )生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，考核為不合格。 (生產(chǎn)安全責(zé)任事故的認(rèn)定以《 云南建工集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)獎勵與處罰管理辦法》為準(zhǔn) )。 五、獎勵與處罰 (一 )考核結(jié)論的獎罰，按照《云南省第三建筑工程公司項目安全生產(chǎn)管理獎罰規(guī)定》執(zhí)行。 (二 )發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，按照《云南建工集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)獎勵與處罰管理辦法》第二十五條規(guī)定和《云南省第三建筑工程公司項目安全生產(chǎn)管理獎罰規(guī)定》進(jìn)行處罰。 六、其他事項 (一 )責(zé)任狀考核工作由直管部組織實施，考核結(jié)論在年度工作會上進(jìn)行通報和給予獎懲兌現(xiàn)。 (二 )本責(zé)任狀一式兩份，直管部與施工項目各執(zhí)一份，雙方主要負(fù)責(zé)人簽字 后生效。 單位名稱： 考核對象：玉溪市公共租賃住房建設(shè)項目 代表簽字： 代表簽字： 年月日 年月日 (本文素材來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除。 )
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1