工作目標責任書_水利工作目標責任書-資料下載頁
2025-02-09 03:41本頁面
【正文】 各自崗位職責為基準實現(xiàn)全局各項工作的順利開展，完成全年工作責任目標，年度工作取得新成績，實現(xiàn)新突破的所有科室部門全體職員發(fā)放實收水費1%的年度獎金，不能有效完成責任目標的對該科室責任人給予免職。有以下情況者，追究主要責任人責任，當年年度考核不能評優(yōu)，該部門不能評為先進集體，情節(jié)嚴重者將視情節(jié)輕重給予處罰。(1)由于主觀原因致使水利工程及設(shè)施、設(shè)備不能正常運行，造成一定經(jīng)濟損失的。(2)汛期發(fā)生重大事故未及時處理并報告的。(3)發(fā)現(xiàn)有以權(quán)謀私公款私存及不按規(guī)定開票據(jù)現(xiàn)象的。(4)社會治安綜合治理及計劃生育工作被一票否決的。五、本責任書一式兩份，分別由水管總站和簽訂責任書科室等各持一份。水管總站站長(簽字) ： 年 月 日水費計征辦主任(簽字) 年 月 日工程管股長(簽字) ：節(jié)水辦主任(簽字) ：改水辦主任(簽字) ：防洪辦主任長(簽字) ：水政監(jiān)察大隊隊長(簽字) ：行政辦主任(簽字) ：
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