普法工作目標責任書-資料下載頁
2025-10-12 11:27本頁面
【正文】 工作計2分。未按照統(tǒng)一部屬開展排查工作的不計分。針對排查出的突出治安問題，采取有力措施進行整治，效果明顯，計1分。六、充分發(fā)揮實有人口專項組、特殊人群專項組、“兩新組織”專項組、預(yù)防青少年違法犯罪專項組成員單位作用，切實加強和創(chuàng)新社會服務(wù)管理（15分）。（就業(yè)促進科、勞動保障監(jiān)察科）考核內(nèi)容：根據(jù)《北辰區(qū)社會管理綜合治理委員會專項組及成員單位工作考核暫行辦法》計分。七、積極完成市綜治專項工作考核任務(wù)（40分）?？己藘?nèi)容：打擊非法用工，維護良好社會秩序。（勞動保障監(jiān)察科）積極完成所在其他各專項辦交辦的任務(wù)。（就業(yè)促進科、勞動保障監(jiān)察科）八、加強宣傳，積極向社會宣傳社會管理綜合治理，共同參與齊抓共管（10分）。考核內(nèi)容：綜治宣傳工作納入工作計劃，宣傳月（日）有安排、有活動、有記錄計3分。（辦公室）結(jié)合工作實際，編輯制作介紹社會管理綜合治理工作和平安建設(shè)情況宣傳品（宣傳單除外）并大量發(fā)放群眾，加1分。（辦公室）積極向市級以上公開發(fā)行的新聞媒體報送綜治宣傳文章或照片計5分。（辦公室、勞動保障監(jiān)察科、就業(yè)促進科、信訪科）及時上報群眾見義勇為事跡。（辦公室）九、認真貫徹落實市、區(qū)社會管理綜合治理工作部署和工作任務(wù)；綜治工作任務(wù)；綜治工作檔案資料規(guī)范齊全（5分）。（辦公室）第五篇：普法依法治理目標責任書水富云水醫(yī)院普法依法治理目標責任書為切實抓好普法工作，達到依法治理目的，廣泛宣傳，發(fā)動群眾，最大限度地調(diào)動職工學法用法的積極性，全面完成各項任務(wù)，特制定本責任書。一、責任目標建立健全“六五”普法機構(gòu)，各科室落實(兼職)辦事人員，于每年3月30日前上報院辦公室，人員變動要及時調(diào)整，并重新簽定目標責任書。制定普法年初工作安排意見。各科室要根據(jù)醫(yī)院普法規(guī)劃，結(jié)合自身實際制定相應(yīng)的工作計劃。醫(yī)院充分利用標語、電子屏、板報等多種形式宣傳發(fā)動，使廣大公民明確普法的重大意義，指導(dǎo)思想、目標、任務(wù)和要求。使每個有接受教育能力的公民都能大大增強法律素質(zhì)，并且懂法、用法、守法、自覺用法律保護自身合法權(quán)益。培訓好骨干隊伍，要求各科室要有宣講骨干。收集資料，歸檔立卷。二、考核與獎懲本責任書的執(zhí)行情況，由縣主管部門及縣綜治辦有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織檢查驗收，以百分制量化評分?？己说那闆r作為醫(yī)院向上級推薦該科室責任人年終政績，評選先進的一項重要內(nèi)容。凡不履行該責任書或不制定相應(yīng)措施的，造成后果由該科室負責，對工作造成不良影響的要對科室（負責人）給以一定的處罰。各科室為該責任書的責任人，本責任書于簽訂之日起生效水富云水醫(yī)院(蓋章)科室責任人:2013年1月15日
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