3關于社區(qū)服務目標責任書-資料下載頁
2025-08-17 15:38本頁面
【正文】 協(xié)助對重性精神疾病患者開展系統(tǒng)管理。 第 8 頁 共 9 頁 1開展社區(qū)常見病的診斷和治療，實行雙向轉診制度，開設家庭病床，提供上門服務，服務熱情，認真執(zhí)行各項收費標準，不發(fā)生醫(yī)療事故。 1積極完成鎮(zhèn)衛(wèi)管中心及香山醫(yī)院布置的 各項工作，參加鎮(zhèn)衛(wèi)管生中心及香山醫(yī)院組織的各項會議及業(yè)務活動。 1服務質量。嚴格根據(jù)限定的診療項目開展醫(yī)療服務 。處方書寫規(guī)范，臺賬記錄完整清楚 。合理用藥，不濫用抗生素、激素、維生素 。醫(yī)療廢棄物按照規(guī)范要求處理。 1基本藥物。配備和使用國家基本藥物 。農保、醫(yī)保藥物按國家規(guī)定價格執(zhí)行，做到賬目清晰，嚴禁調換藥物 。所需藥物定期到香山醫(yī)院藥庫請領，禁止衛(wèi)生服務站自行采購藥品。 1農保服務。做好農保政策宣傳，做到門診費用網(wǎng)絡結報，定期公示參保居民醫(yī)藥費用報銷補償情況。 1醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度良好，服務環(huán)境整潔。 1社區(qū)居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的綜合滿意度 ge。90%。 二、人員管理 聘繆德明同志為占文村社區(qū)衛(wèi)生服務站（香山醫(yī)院分部）負責人，負責占文村社區(qū)衛(wèi)生服務站（香山醫(yī)院分部）的全面工作。 占文村社區(qū)衛(wèi)生服務站定崗定編為 7 人，其中藥庫 2 人（含收費員兼信息員一名），醫(yī)生 2 人，護士 2 人，清潔工 1 人。 第 9 頁 共 9 頁 所有人員工作由繆德明同志統(tǒng)一安排，力爭一專多能，共同把六位一體工作做好。 衛(wèi)生服務站醫(yī)務人員（清潔工除外）基本工 資維持不變，按月發(fā)放，獎金暫時按固定額預發(fā)，金額每月為 10001500 元，到年底，以收支平衡為基準（含政府的補貼），依據(jù)工作業(yè)績，結合各項綜合考核指標完成情況進行增補或扣減，按照多勞多得，少勞少得，不勞不得的原則，獎勤罰懶 。清潔工只發(fā)工資，沒有獎金，每月工資 1000 元，按月先發(fā) 800 元，每月剩余的 200 元用于服務站清潔衛(wèi)生工作考核，考核合格，年終一次性發(fā)放。 責任人： 日期： 2024 年 xx 月 xx 日 看了社區(qū)服務目標責任書的人還看
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