4煤礦勞資部工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-27 18:27本頁(yè)面
【正文】 來(lái)，切實(shí)解決了勞保發(fā)放過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題。 但今年的勞保用品發(fā)放仍然存在很多問(wèn)題，比如由于勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)格、式樣不合適，導(dǎo)致發(fā) 放不及時(shí)，為現(xiàn)場(chǎng)的工作帶來(lái)了隱患。 經(jīng)過(guò)不斷的探索、不斷的總結(jié)、及時(shí)的改進(jìn)，勞動(dòng)保護(hù)用品工作已經(jīng)日臻完善，基本做到了讓職工滿意、放心，真正滿足了生產(chǎn)的需要，切實(shí)起到了勞動(dòng)保護(hù)的作用。 七、其它工作 由于公司人力資源管理新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，自 12 月份開(kāi)始，按公司計(jì)劃和要求，抽調(diào)各二級(jí)單位有關(guān)人員，對(duì)我礦員工的信息進(jìn)行采集和錄入。 以上是對(duì)我部一年來(lái)的工作總結(jié)，雖然取得了一些成績(jī)，但工作中還有很多不足之處，在明年的工作中需要加強(qiáng)。 一、加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理，特別 是抓好基礎(chǔ)工作的管理。 二、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。 三、加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。 四、做好勞務(wù)派遣員工的續(xù)聘工作。 五、強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài)，使員工隊(duì)伍在有競(jìng)爭(zhēng)的情況下保持穩(wěn)定，使人力資源為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到最好的保障作用。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 《煤礦勞資部 20xx 年工作總結(jié)》來(lái)源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀煤礦勞資部 20xx 年工作總結(jié)。
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