5全省建設局建設工作會議典型材料-資料下載頁
2025-08-26 04:22本頁面
【正文】 1158 人；結合塔吊專項治理，舉辦起重機械操作人員 第 4 頁 共 4 頁 培訓班五期，培訓塔吊司機、信號指揮工、起重機械操作工 1861人；另外還組織了質檢員、資料員、架子工等 人員的短期培訓。去年全市總計培訓各類人員 5000 多人，進一步提高了一線作業(yè)人員的質量安全意識和操作技能，自我防范能力明顯增強。三是加強信用體系管理。我們按照部、廳關于誠信體系建設的總體部署，在全市范圍內建立完善了以質量安全為主要內容的建筑市場監(jiān)管信息平臺，把工程項目、施工企業(yè)、從業(yè)人員等各類信息錄入管理系統(tǒng)，強化誠信監(jiān)督。對于企業(yè)和從業(yè)人員，職能部門一旦發(fā)現(xiàn)其違法違規(guī)行為，立即在網上曝光。拒不整改或整改不到位的，進入行政處罰程序，處罰結果在網上公示。根據企業(yè)和從業(yè)人員的年度綜合表現(xiàn)，進行信用等級評定，分別對 應優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個等次。評定等次直接與招投標、企業(yè)資質、個人資格和評先樹優(yōu)掛鉤。工程建設各方主體和從業(yè)人員的違規(guī)成本大幅增加，普遍感到 “ 守信受益，失信受損 ” ，自覺增強自律意識，有效地規(guī)范了質量安全行為。
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