【正文】 、科學性、實效性。 六、教科研設想： 充分認識到教科研工作在實施語文教學、提高學生語文素養(yǎng)的主要性。 認真學習、鉆研新課程理論，切實轉變教育教學理念，用科學的教育理念來指導語文教學。 堅持集體備課制度，集思廣益，群策群力，用群體智慧和力量，提高整個高一年級組各位語文同仁的語文教學水平和能力。 充分利用現(xiàn)代化教學手段，發(fā)揮筆記本電腦在備課、教學、輔導等方面的積極作用。 課外認真學習有關語文教學的雜志，如《中學語文教學參考》《語文學習》等，廣泛吸收，不斷充電，以期高屋建瓴地實施教學。 總之，不能做經(jīng)驗型語文教師，而要做科研型語文教師。 高中語文教研組個人工作計劃模板 5 春天的腳步悄悄來臨的時候，新的學期又如期而至。本學期，語文教研組將在新的課程標準的指導下，深化語文教學改革，努力轉變教育教學觀念，大力提高課堂教學效率，以全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質教育，大面積提高語文教學質量為目標，結合學科自身的特點，扎實有效地開展工作。現(xiàn)將本學期工作做好如下計劃： 一、學好理論，更新觀念，提高素質 新世紀的語文教學應按照語文和語文學科的特點，適應新世紀的社會需求，強化語文的人 文性、實踐性、實用性，提高學生的語文素養(yǎng)。為了適應這種新形勢，不被淘汰，我們全體語文老師在理論學習方面需要做到以下幾點： 認真學習先進的教育教學理論和新的《課程標準》，結合語文教學實踐，通過專題學習和討論，提高自身的理論素養(yǎng)，更新教育教學觀念，樹立正確的教育觀和學生觀。 每位語文老師至少要訂閱一份語文報刊。語文教師要堅持通讀二、三種語文教學研究刊物，及時了解語文教學的動態(tài)和語文教改趨勢，開拓視野拓寬語文改革思路 。同時，結合自己的教學實踐，吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗，不斷練好自身的語文教學 緊密結合教育教學實際和課題研究，并根據(jù)自身的需要，確定學習重點，講究學習方式，提高學習效率。 二、狠抓常規(guī)，改革教學，提高效率 抓課堂教學常規(guī)的落實。語文學科教學質量的全面提高，關鍵是落實常規(guī)、改革課堂教學、提高課堂教學效率。全面實施素質教育，課堂教學是主陣地。要對照新的課程標準的要求，真正樹立教師的服 務意識，轉變學生的學習方式 。改革陳舊、呆板、單調的語文課堂教學模式，研究和設計科學、新穎、活潑、開放型的語文課堂教學模式 。語文課堂要注重激活學生的求知欲，培養(yǎng)學生自主合作學習的習慣和能力， 突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng) 。堅決做到面向全體學生，照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要，研究和實施分層分類教學 。努力促使課堂教學結構的最優(yōu)化，大大提高語文課堂教學效率。 加強常規(guī)調研，確保減負增效。每周一次開展教研活動，至少開展一次集體備課，發(fā)揮群體智慧，共同研討教材的處理、教學的思路、教法的優(yōu)化，把集體備課的質與量落到實處。本學期的集體備課程序是先由教研組長確定備課內容 。每個教師提前一周學習教材，領會教材的重點、難點 。備課時先由主講人談教學設計，然后每個教師對課的教學都要說說自己設想的教學程序，通 過討論達成共識。各級備課組開展互教輪聽，組內每位教師每學期要上 2 節(jié)公開課，同科組老師互聽互評，取長補短，共同促進專業(yè)成長。本學期，學校將開展優(yōu)質課比賽，擇優(yōu)參加街道、市局舉行的優(yōu)質課比賽。一學期，行政聽課不少于 30 節(jié)，主課教師聽課不少于 16 節(jié)，并有完整的聽課記錄、點評，提倡跨學科聽課 。每位教師在認真?zhèn)湔n、上課的同時，認真做好教學反思。一學期，每位教師至少要撰寫一篇高質量的論文或案例。教研組將配合教導處通聽課、檢查教案、聽課記錄、作業(yè)批改等多種方式，檢查常規(guī)落實情況。 三、加強課題研究，注重培養(yǎng)學生素養(yǎng) 語文教學應當在教給語言知識的同時，著重于引導應用，培養(yǎng)學生的言語能力。這就要求我們在語文教學中及時轉變過去以傳授知識為主的舊教育，而到著眼于培養(yǎng)學生應變能力和創(chuàng)新能力的新穎教育。為此，我們要加強課題研究，注重培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)。在狠抓 雙基的基礎上，想方設法擴大學生知識面，正確引導學生看課外書，如向學生推薦課外閱讀材料 。每班建立班級圖書角 。同時開放圖書室，閱覽室等。 本學期要進一步加強課題研究過程管理，及時計劃、及時總結，鼓勵老師們能結合教學實際，積極撰寫論文。 四、培養(yǎng)青年教師，促其健康成長 青年教師是我們語文教研組的中堅力量，而教研組、備課組正是培養(yǎng)新教師的主陣地。我們要切實開展集體備課活動，做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一訓練。各語文教師之間要加強交流，資料共享，相互切磋，共同提高，尤其是使新教師能盡快提高、成熟，使青年教師發(fā)揮他們的主動力。