裝修公司規(guī)章制度范本5篇-資料下載頁
2025-08-24 17:52本頁面
【正文】 在工資中扣除）。遲到半小時以上按曠班處理。 工作時間禁止做與工作無關(guān)的 .事情，對所擔負的工作爭取時效，不拖延、不積壓。禁止在工作時間玩游戲等一系列與工作無關(guān)的事情，每次繳納歡樂成長基金 10 元（當時不繳納則雙倍在工資中扣除）。 每周休假一天，休假時間為周一或周二輪休，其他時間一律請假，沒有提前請假視為曠班（曠班一日扣除兩日工資）。 請假應(yīng)向主管部門提前一天提出，由主管部門批準后方可休假。 不得對公司內(nèi)任何員工進行人身攻擊、惡意誹謗，一旦發(fā)現(xiàn)立即清退。 維護好個人形象，在工作期間不得穿拖鞋，違者每人次繳納成長基金 5 元（當 時不繳納則雙倍在工資中扣除）。 自覺提高個人綜合素質(zhì)，維護公司形象，不得沖撞任何客戶。 不得借用公司名義利用公司資源拉私單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以 200――20__ 元罰款。 對于公司的重要資料（如報價、材料、客戶資料等）不得透漏給其他公司或個人，違者取消工資。 不得越權(quán)工作。越權(quán)未對客戶或公司造成損失的罰款 50 元，越權(quán)工作對客或公司造成損失的，越權(quán)者承擔所有損失。 1外出時到前臺登記。未登記按曠班處理。 裝修公司規(guī)章制度范本（篇 5） 第一章 總則 第一條 為了加強施工生產(chǎn)一線班組安全生產(chǎn)管理，統(tǒng) 一規(guī)范班組安全管理標準，提高一線員工安全意識和自我保護能力，達到員工的自我教育、自我管理的目的，制定本制度。 第二條 本制度依據(jù)國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條理》和總公司安全生產(chǎn)管理制度要求制定。 第三條 本制度適用北京建筑公司科技股份有限公司。 第二章 班組安全組織 第四條 班組長是班組安全工作的第一責任人，對班組安全工作負全責。 第五條 班組必須設(shè) 1 名兼職安全員，協(xié)助班組長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在崗時必須明確代管人員。班長不在崗時，安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理與安全有關(guān)的工作。 第六條 班組分散作業(yè)時，每小組的負責人即為安全負責人。 第七條 班組必須實行安全輪流值日制度，除新員工外每天或每周輪換 1 人進行安全值日，安全值日員的主要任務(wù)是協(xié)助班組長、安全員開展好日、周的安全工作。 第三章 班組安全教育 第八條 班組教育內(nèi)容 一、本班組的概況和工作范圍； 二、本班組的危險源及控制措施； 三、本崗位、工種的安全操作規(guī)程； 四、單位安全生產(chǎn)制度和安全守則； 五、安全防護用品的正確使用方法，所操作機械設(shè)備、工具、器具的安全使用要求； 六、各種事故的應(yīng)急處理和救護知識； 七、本單位的安全動態(tài)。 第九條 班組教育要求 一、在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前，班組必須組織員工進行針對性的安全教育和測試； 二、新員工、換崗員工上崗前必須經(jīng)過班組級安全教育，教育時間不少于 40 學時； 三、安全操作規(guī)程考試滿分為 100 分， 60 分為及格，不及格者要復(fù)學復(fù)考，經(jīng)考試合格后方可上崗獨立工作，教育內(nèi)容，考試分數(shù)要記入 “ 班組安全教育臺帳 ” 或填寫教育記錄卡； 四、班組應(yīng)適時組織安全操作的技能訓練，舉行事故應(yīng)急措施演習，掌握處理各種事故的能力，提高自我保護能力； 五、對受安全教育后的人員，班組長或安全員必須檢查教育效果，并簽 署是否同意上崗意見， 1 周以后1 個月以內(nèi)復(fù)查。 第四章 班組安全活動 第十條 班組班前會（班組安全交底） 一、結(jié)合當日的具體生產(chǎn)任務(wù)及工作環(huán)境，詳細布置安全工作； 二、根據(jù)施工項目特點、危險危害因素，講解安全注意事項和控制措施； 三、傳達上級安全生產(chǎn)指示和事故案例； 四、學習、抽考員工安全操作規(guī)程； 五、班組會情況記入班組安全生產(chǎn)日志，安全交底雙方簽字確認。
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