某光學(xué)儀器公司管理咨詢(xún)調(diào)查問(wèn)卷-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】我們是yy管理咨詢(xún)公司，我們正在進(jìn)行旨在提高xx光學(xué)儀器公司管理水平、更好適。在此項(xiàng)目中需要了解xx光學(xué)儀器公司的客觀情況、員工的真實(shí)想。您的見(jiàn)解和意見(jiàn)對(duì)于xx光學(xué)儀器公司未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要，問(wèn)卷匿名填寫(xiě)，yy管理咨。請(qǐng)您認(rèn)真填寫(xiě)問(wèn)卷，感謝您的積極支持和參與。以下問(wèn)題請(qǐng)?jiān)谀x擇的選項(xiàng)序號(hào)后的括號(hào)中畫(huà)勾。如無(wú)特別說(shuō)明，請(qǐng)只選一個(gè)答案。1-1您是否了解xx光學(xué)儀器公司現(xiàn)在的戰(zhàn)略目標(biāo)？1-3您所在部門(mén)有無(wú)根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定具體落實(shí)措施？1-4您認(rèn)為公司目前最主要的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪些方面？2-1如果工作停滯不前，是否都能找到癥結(jié)，而且有相應(yīng)的責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)解決？2-7您是否有發(fā)現(xiàn)屬于自己職責(zé)范圍之內(nèi)的工作，自己沒(méi)有權(quán)力負(fù)責(zé)？2-11公司在日常管理中，上下級(jí)間的指令和匯報(bào)是否存在越級(jí)現(xiàn)象？2-14是否經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況？2-16您認(rèn)為公司工作計(jì)劃制定與執(zhí)行方面存在的主要問(wèn)題是？
【正文】 3．（ ）取決于個(gè)人與該崗位直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的親疏 4．（ ）取決于領(lǐng)導(dǎo)的主觀決定 5．（ ）取決于個(gè)人的關(guān)系背景 6．（ ）其他 421 421 您認(rèn)為您晉升的可能性有多大？ 很大 比較大 不大 沒(méi)有可能 1 2 3 4 422 422 對(duì)您來(lái)說(shuō)，目前的工作 1．（ ）很適合，并且有信心，有能力做好 2．（ ）是我喜歡的工作，但自己能力有欠缺 3．（ ）不是我喜歡的工作，但是我能做好 4．（ ）不適 合我，我正考慮換一個(gè)崗位 5．（ ）不適合我，我正考慮跳槽 423 423 您認(rèn)為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā)揮？ 完全沒(méi)有發(fā)揮 有些方面沒(méi)有發(fā)揮 發(fā)揮尚好 已充分發(fā)揮 1 2 3 4 中國(guó)最大的管理資源中心 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 424 424 您認(rèn)為您的個(gè)人前途與公司前途 非常相關(guān) 比較相關(guān) 不太相關(guān) 沒(méi)什么關(guān)系 1 2 3 4 425 425 您是否清楚自己在公司的未來(lái)發(fā)展方向？ 很清楚 比較清楚 無(wú)所謂 1 2 3 426 426 您是否愿意在公司長(zhǎng)期工作？ 非常愿意 愿意 不太愿意 肯定不會(huì) 1 2 3 4 427 427 如果您打算離開(kāi)公司，其中的原因?qū)⑹牵ǘ嘀剡x擇） 1．（ ）看不到公司的發(fā)展前景 2．（ ）在公司工作感到壓抑 3．（ ）個(gè)人在公司已基本無(wú)發(fā)展空間 4．（ ）看不慣公司中不良現(xiàn)象的長(zhǎng)期存在 5．（ ）對(duì)公司的激勵(lì)機(jī)制感到不公平 6．（ ）缺乏歸屬感和安全感 7．（ ）其他 428 428 您認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性？（限選三項(xiàng)） 1．（ ）收入提高 2．（ ） 福利改善 3．（ ）職位晉升 4．（ ）挑戰(zhàn)性的工作 5．（ ）培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì) 6．（ ）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 7．（ ）感到公平 8．（ ）工作氛圍 9．其它（請(qǐng)寫(xiě)出） 429 429 如果競(jìng)爭(zhēng)上崗，您認(rèn)為（多重選擇） 1．（ ）如果要求條件太高，自己可 能競(jìng)爭(zhēng)不上 2．（ ）就怕競(jìng)爭(zhēng)上崗中存在不公平 3．（ ）有什么能力，干什么崗位，既有利于自己，又有利于企業(yè) 4．（ ）還是保持現(xiàn)狀比較好，競(jìng)爭(zhēng)有點(diǎn)太傷感情了 5．（ ）競(jìng)爭(zhēng)也好，能讓大家主動(dòng)學(xué)習(xí)提高，努力工作 6．（ ）沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，就沒(méi)有壓力，企業(yè)就沒(méi)有發(fā)展 五、開(kāi)放性問(wèn)題 您認(rèn)為公司迫切需要解決的三個(gè)問(wèn)題？ 1) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 2) 3) 第二部分：個(gè)人基本資料 1. 性別： 1 男 2 女 2. 年齡： 1 19歲或 19歲以下 2 20歲至 29歲 3 30歲至 39歲 4 40歲至 49歲 5 50歲至 59歲 6 60歲以上 3．您的最高學(xué)歷 1 初中 2 中專(zhuān) 3 技校 4 高中 5 大專(zhuān) 6 本科 7 碩士及以上 4. 您在公司的工作時(shí)間： 1 未滿(mǎn) 1年 2 1至 3年 3 3年以上至 5年 4 5年以上至 10年 中國(guó)最大的管理資源中心 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 5 10年以上至 20年 6 20年以上 5. 您在現(xiàn)在的崗位已工作多長(zhǎng)時(shí)間？ 1 未滿(mǎn) 1年 2 1至 3年 3 3年以上至 5年 4 5年以上至 10年 5 10年以上至 20年 6 20年以上 6. 您的工作可歸于公司內(nèi)部廣義上的哪個(gè)類(lèi)別？ 1 高級(jí)管理層 2 中級(jí)管理層 3 基層負(fù)責(zé)人 4 一般職員（采購(gòu)人員、質(zhì)檢 /管人員、辦公室行政人員等） 5 技術(shù)人員 6 生產(chǎn)人員 7 其他 (請(qǐng)說(shuō)明 ) ______________________________________________________ 請(qǐng)將問(wèn)卷于 3 月 28 日 16:00 前交至北翼 418 室 yy 項(xiàng)目組。 謝謝您的支持 !
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