名班主任工作室20xx年工作計劃-資料下載頁
2025-08-20 09:02本頁面
【正文】 名班主任工作室順利開展工作，明確各部門職責如下： 市教育局成立名班主任工作室管理辦公室，制定日常管理細則，進行學年度考核檢查。 師資科牽頭名班主任工作室組建的籌備工作，制定相關工作方案，負責對申報人員的初審，協(xié)調專家小組遴選工作室組建人員，并對工作室方案申報進行可行性論證。 市教研室負責對工作室日常業(yè)務工作進行管理指導。 計財科建立專項經費保障制度，為工作室工作的開展提供相應經費支持，負責相關經費落實及經費使用情況審核。 基教科、職成科、藝體衛(wèi)科、教研室、電教館等職能科室根據(jù)課程改革、學科建設和青年班主任培養(yǎng)的要求為名班主任工作室項目執(zhí)行給予必要的支持。 督導室牽頭，教研室、人事科、師資科等部 門共同配合，完成工作室年度及周期評估考核。 信息中心負責名師工作室網(wǎng)頁建設和運行，協(xié)助各工作室進行網(wǎng)頁更新和日常維護。 (三 )名班主任工作室建在首席名班主任所在單位，并由首席名班主任所在單位提供辦公場所，配備必要的工作設備。 (四 )工作室申報項目須經教育局名班主任工作室領導小組論證批準后方可實施，實施過程中原則上不做修改，因特殊原因不能執(zhí)行，由首席名班主任提出修改申請，并報領導小組論證審批。 六、名班主任工作室保障激勵措施和考核管理辦法 (一 )保障激勵措施 經費保障 (1)市教育局為名班主任工作室設立專項業(yè)務經費，每個工作室每學年度立項經費 2 萬元 (啟始年追加啟動資金 1 萬元 )，用于工作室工作開展和項目實施。 (2)業(yè)務經費必須用于工作室的各項業(yè)務活動，包括添置書籍、課題研究、專題研究、專家授課及與培養(yǎng)工作有關的觀摩考察費等。 (3)名班主任工作室經費撥付到首席名班主任所在學校，單獨列支，專款專用。業(yè)務經費報銷簽名方法為：填表人、首席名班主任和首席名班主任所在學校校長必須分別在經費報銷單上簽名。 各工作室經費要嚴格按規(guī)定的經費用途有計劃支出。名班主任工作室主持人所在 學校要嚴格財務和財產管理，工作室一個工作周期結束后，工作室主持人所在學校要報送經費使用結果清單，由主管部門會同審計部門進行審計。 物質保障 名班主任工作室由市教育局統(tǒng)一提供電腦一臺，用于名班主任工作室專項工作。 (二 )獎勵措施 教育局對認真完成帶教任務的首席名班主任和工作成績突出的名班主任提供參加學習考察和學術研討等活動的機會，對培養(yǎng)青年班主任取得優(yōu)異成績的首席名班主任予以獎勵；對認真參加學習，取得優(yōu)秀成績的學員，提供優(yōu)先參加高層次研修、學習考察和學術研討等活動的機會；對特別優(yōu)異的學員， 在評優(yōu)評先、晉職晉級時優(yōu)先考慮。對積極主動支持首席名班主任開展工作的所在學校，給予一定的獎勵。 (三 )考核管理辦法 (1)名班主任工作室以 3 年為一個工作周期。在一個工作周期內，按有關評估標準 (評估細則另行下發(fā) )，通過查閱資料、調查訪談、成果檢驗、影響檢測等考核方式，對名班主任工作室進行每年一次的過程性評價和工作周期結束時的終結性評價。 (2)考核內容主要包括工作室自身建設發(fā)展的情況、工作室在培養(yǎng)和指導教師方面發(fā)揮的重要作用、工作室在教育教學科研中取得的主要成績三個方面。 (3)對名班主任工作 室及其成員的考核由市名班主任工作室領導小組組織實施?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級?？己藶?“ 合格 ” 以上者將認定有資格進入下一周期的工作室建設；考核達到 “ 優(yōu)秀 ” 等級者，將予以表彰和獎勵。對終結性評價或年度考核不合格的班主任將取消名班主任工作室成員成員資格，同時按有關程序吸納符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進入工作室；對工作不力、管理混亂、無明顯工作成效的工作室將提出整改措施或直接取消名班主任工作室建制。 下一頁更多 “名班主任工作室工作計劃 ”
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