4就業(yè)服務局在全區(qū)就業(yè)工作會議講話材料-資料下載頁
2025-08-18 16:40本頁面
【正文】 實開展城鄉(xiāng)勞動力技能培訓工作。針對以往在技能培訓中存在的問題，充分發(fā)揮縣勞動力技能培訓基地的作用， 整合各培訓機構的特長，在基地設立機動車駕駛員、建筑、烹飪、服務等培訓部，根據(jù)企業(yè)用工條件，利用村級聯(lián)絡員動員年齡較小、有轉移愿望的城鄉(xiāng)勞動力在縣培訓基地集中參加技能培訓，使他們至少掌握 2 門實用技術，增強就業(yè)能力，年內至少在培訓基地開展 10 期技能培訓班，并積極與新疆等地的用工企業(yè)聯(lián)系，讓他們到培訓基地現(xiàn)場招工，解決培訓人員的就業(yè)問題。 四是突出特色，科學量化考核辦事處工作。針對以往各駐外辦事處工作職責不明，激勵機制不全，工作任務籠統(tǒng)，跟蹤服務滯后的問題，突出地區(qū)特色，合理確定工作任務，強化考核措施，使辦事處真正成為務工群眾的 “ 娘家人 ” 。北京地區(qū)重點突出輸出家政、保安和帶領增加拉面館情況的考核；新疆地區(qū)重點突出為務工群眾解決矛盾糾紛、提供務工信息、維護合法權益方面的考核；西藏地區(qū)重點突出對創(chuàng)業(yè)人員的調查服務，提供信息、維權服務方面的考核；杭州、張家港、重慶、福建、江蘇、青島、深圳等地區(qū)重點突出新增拉面館和跟蹤服務方面的考核；計劃年內分北京地區(qū)、長三角地區(qū)、新疆地區(qū)、西南地區(qū)召開辦事處分片會議，聽取辦事處工作匯報，征求務工人員的意見建議，確定辦事處工作任務，簽訂工作目標責任書，不斷規(guī)范辦事處工作。 第 8 頁 共 8 頁 五是加大投入，努力夯實基層工作基礎。計劃年內積極籌措資金，首先在全縣八大鎮(zhèn)成立就業(yè)服務中心，達到有固定辦公場所、固定工作人員、勞務輸出電腦管理、工作制度和流程上墻的標準，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務輸出信息庫，并制作勞務信息電子發(fā)布條屏，及時發(fā)布用工信息，全力為群眾的外出務工提供優(yōu)質服務。同時，抓住村級換屆選舉的時機，把有能力、群眾信任、能為群眾辦實事的人員充實到村級聯(lián)絡員隊伍當中；此外，在充分尊重村級聯(lián)絡員意愿的基礎上，本著 “ 用足政策、用好政策、用活政策 ” 的原則，在本村家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生中聘請村級勞務協(xié)理員， 協(xié)助村級做好勞動力資源調查、群眾外出去向統(tǒng)計、勞務收入調查、勞務信息發(fā)布等方面的工作，建立村級勞務輸出信息庫，為進一步促進全縣的勞務經濟良好發(fā)展打下堅實的基礎。
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