4勞動(dòng)局穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)工作意見-資料下載頁(yè)
2025-08-18 15:52本頁(yè)面
【正文】 ” 。全面落實(shí)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的各項(xiàng)扶持補(bǔ)貼政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長(zhǎng)，為到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、人事代理等公共就業(yè)服務(wù)，免收服務(wù)費(fèi)用。 五、創(chuàng)新工作機(jī)制，服務(wù)就業(yè)。 “* 市再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組 ”更名為 “* 市促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ” 。根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》和上級(jí)有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的政策和要求，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，研究全市就業(yè)工作的重大問 題。要進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新方法、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。 （一）建立就業(yè)工作應(yīng)急機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任，以切實(shí)應(yīng)對(duì)就業(yè)形勢(shì)的變化。應(yīng)急工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，幫助企業(yè)解決困難；監(jiān)控人力資源市場(chǎng)供求情況，維護(hù)人力資源市場(chǎng)穩(wěn)定；監(jiān)控失業(yè)動(dòng)態(tài)情況，加大就業(yè)援助力度；監(jiān)控職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，實(shí)施培訓(xùn)緩解壓力；監(jiān)控各項(xiàng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變化，加強(qiáng)就業(yè)信息 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 發(fā)布管理工作。 （二）建立聯(lián)系幫助機(jī)制，經(jīng)常組織開展對(duì)用人單位的走訪和調(diào)研，及時(shí)為用人單位提供人力資源服務(wù)。要推行新建、擴(kuò)建企業(yè)用工預(yù)備服務(wù)，最大限度滿足 用工需求。要推行技術(shù)工人就業(yè)登記和推介服務(wù)，指導(dǎo)和幫助用人單位調(diào)整和改善用工結(jié)構(gòu)性矛盾。要及時(shí)分析和掌握就業(yè)援助群體的就業(yè)狀況，建立健全零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零的長(zhǎng)效機(jī)制。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，不斷開發(fā)公共就業(yè)服務(wù)產(chǎn)品，提升信息化服務(wù)水平，推進(jìn)城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)均等化。優(yōu)化全市人力資源市場(chǎng)布局，強(qiáng)化有序管理，提高指導(dǎo)水平，最大限度地實(shí)現(xiàn)有效交流，減少盲目流動(dòng)，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。 （四）加強(qiáng)各部門間的配合，形成合力服務(wù)就業(yè)。 2024 年國(guó)家新一輪穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)政策中，將不再發(fā)放《 再就業(yè)優(yōu)惠證》。因此，各地、各部門要按照我市確定的《就業(yè)援助證》制度和就業(yè)援助對(duì)象，參照現(xiàn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策，明確配套的扶持就業(yè)內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目，與市勞動(dòng)保障部門密切合作，形成適合我市市情的穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)政策體系，將黨和政府的關(guān)懷落到實(shí)處。 就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是富民之源。各鎮(zhèn)政府、各部門要按照中央、省、 XX 市對(duì)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)工作的具體要求，將穩(wěn)定就業(yè)作為穩(wěn)定社會(huì)、穩(wěn)定發(fā)展的一項(xiàng)重大任務(wù)來抓。全面落實(shí)市 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 委市政府切實(shí)做好穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)工作的整體部署，傾力發(fā)揮部門的職能作用，運(yùn)用更為有效的服務(wù)手段，作出相 應(yīng)的措施，真正為用人單位減負(fù)、幫就業(yè)困難援助、給自主創(chuàng)業(yè)扶持、教擇業(yè)人員技能，營(yíng)造有利于促進(jìn)就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境，共同創(chuàng)造全市和諧穩(wěn)定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)局面。
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