【總結(jié)】公司管理人員考核辦法第一章:總則第一條:為正確評價管理人員的工作績效,充分調(diào)動管理人員的積極性,促進各項管理工作,提高工作效率,為管理人員的聘任、崗薪及獎勵罰戒提供依據(jù),特制定本辦法。第二章:考核的原則第二條:全面考核,注重實際的原則。在德、能、勤、績?nèi)嬖u價的基礎上,把工作業(yè)績作為考核的首要依據(jù)。第三條:客觀性、公正性的原則。力求考核指標的全面性,考核辦法的科學性,考核結(jié)果
2025-04-07 20:24
【總結(jié)】 村級黨風廉政責任制考核辦法 檢查考核辦法 為切實保證黨風廉政建設責任制的落實,促進黨風廉政建設深入開展,根據(jù)《XX縣區(qū)貫徹〈關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的實施辦法》制定本考核辦法。 考...
2025-09-21 22:57
【總結(jié)】為完善公司內(nèi)部管理體系,充分調(diào)動公司中層管理人員的積極性,提高中層管理人員隊伍整體素質(zhì),保證公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn),結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。一、考核對象:公司內(nèi)及控股子公司中層管理人員。二、考核方式:日常考核和年終綜合考核相結(jié)合。三、考核內(nèi)容㈠、日常考核:重點考核工作完成情況、工作表現(xiàn)等內(nèi)容。1、工作完成情況(詳見附表一、二);
2024-12-16 11:41
【總結(jié)】各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法為加強是我公司安全生產(chǎn)管理,進一步提高文明施工安全管理水平,根據(jù)國家省、市有關(guān)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定,結(jié)合我公司實際制定本考核辦法以,適用于面目部所有管理人員。一、考核人員:現(xiàn)場管理人員各班組長二、考核時間:1、公司考核:公司每月25日對項目經(jīng)理進行一次考核。2、項目部考核:項目經(jīng)理每月20日對項目部管理人員進行一次考核。
2025-04-12 02:05
【總結(jié)】公司管理人員考核辦法第一章:總則第一條:為正確評價管理人員的工作績效,充分調(diào)動管理人員的積極性,促進各項管理工作,提高工作效率,為管理人員的聘任、崗薪及獎勵罰戒提供依據(jù),特制定本辦法。第二章:考核的原則第二條:全面考核,注重實際的原則。在德、能、勤、績?nèi)嬖u價的基礎上,把工作業(yè)績作為考核的首要依據(jù)。第三條:客觀性、公正性的原則。力求考核指標的全面性,考核辦法的科學性,考核
2025-08-07 16:11
【總結(jié)】各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法一、公司應對所屬各科、室、部的安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況和安全目標完成情況進行考核??己藘?nèi)容是:各部門的安全生產(chǎn)責任制落實情況,分解到各部門的安全管理目標的完成情況等。把分解的責任目標及責任部門執(zhí)行情況與經(jīng)濟掛勾,每月組織考核一次??己私Y(jié)果分為三個等級,即:①優(yōu)秀——圓滿完成各項指標和任務;②合格——基本上能完成
2025-01-12 02:37
【總結(jié)】 第1頁共4頁 年度機關(guān)工作目標責任制考核辦法 二○○四年度工作目標責任制考核辦法 為了明確每位職工的崗位目標和責任,貫徹工作實績與獎懲 掛鉤的原則,增強責任感,充分調(diào)動職工工作積極性,提高...
2025-08-11 13:27
【總結(jié)】第一篇:1-4各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法 LJA1—4 各級各部門及管理人員安全 生產(chǎn)責任制考核辦法 施工單位:冠魯建設股份有限公司工程名稱:明德新城(一期)工程日期:2013...
2025-10-04 17:35
【總結(jié)】第一篇: 生產(chǎn)責任制考核辦法 管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法 根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,各項目管理人員要按有關(guān)要求定期進行考核,考核情況按優(yōu)良、合格、不合格三級進行評定,具體辦法如下: 一、考核部...
2025-10-16 13:05
【總結(jié)】第一篇:10各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法 各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法 為加強我公司安全生產(chǎn)管理,進一步提高文明施工安全管理水平,根據(jù)國家省、市有關(guān)法律、法規(guī)、標準和規(guī)...
2025-10-09 00:45
【總結(jié)】第一篇:4各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法 4、各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法 一、公司應對所屬各科、室、部的安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況和安全目標完成情況進行考核??己藘?nèi)容 是...
2025-09-14 03:08
【總結(jié)】第一篇:公司中層管理人員考核辦法 隨著系統(tǒng)內(nèi)分支機構(gòu)的不斷壯大,管理類人員日益增加,為使系統(tǒng)內(nèi)各分支機構(gòu)對所管轄的管理類人員的績效考核達到統(tǒng)一,以便于橫向管理,特制訂此績效考核標準,各分支機構(gòu)的高管...
2024-11-15 12:36
【總結(jié)】管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,各棟號項目管理人員要按有關(guān)要求定期進行考核,考核情況按優(yōu)良、合格、不合格三級進行評定,具體辦法如下:一、考核部門為分公司分管安全經(jīng)理。二、考核人員為各施工隊管理人員及主要班組負責人。三、考核依據(jù):各工種管理人員職責及責任制。四、考試形式:現(xiàn)場提問、實際技能操作、常規(guī)性知識、文明管理等方面。五、考試結(jié)果:有考核部
2025-04-07 20:49
【總結(jié)】各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法施工單位:中興建設有限公司工程名稱:察布查爾縣中心帶狀公園景觀綠化工程日期:2014年5月25日資料員:馬志蘭新疆維吾爾自治區(qū)建設工程安全監(jiān)督總站監(jiān)制
2025-01-18 10:48
【總結(jié)】各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法為加強是我公司安全生產(chǎn),進一步提高文明施工安全管理水平,根據(jù)國家省、市有關(guān)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定,結(jié)合我公司實際制定本考核辦法以,適用于面目部所有管理人員。1、考核人員:組長:組員:2、考核時間1、公司考核:公司每月25日對項目經(jīng)理進行一次考核。2、項目部考核:項目經(jīng)理每月20日對項目部管理人員進行一次考核。2、
2025-08-21 14:32