4局長在醫(yī)改表態(tài)會講話-資料下載頁
2025-08-18 15:16本頁面
【正文】 政府還存在認識和精力投放沒解決好的問題，組織保障工作也還存在差距。攻堅之年務必要強化領導和組織保障，強化責任落實。 首先?？h級政府是關鍵；要進一步明確縣級政府改革的工作 第 11 頁 共 13 頁 主體、實施主體和責任主體。要明確縣市、區(qū)政府主要負責同志為醫(yī)改第一責任人，要落實好政府的領導責任。落實醫(yī)改近期五項重點改革工作。對本地區(qū)醫(yī)改任務負總責；政府負責常務工作的領導同志要對醫(yī)改工作具體負責；分管衛(wèi)生的領導要把主要精力放在醫(yī)改工作上。會后，要及時向縣市、區(qū)黨委常委會全面匯報一次醫(yī)改工作，半年和今年底各縣市、區(qū)人民政府要向市人民政府書面報告醫(yī)改工作進展情況。 其次。要抓住機遇，要落實好部門的工作職責。衛(wèi)生部門是醫(yī)改的主要組織者、推動者、 實踐者。主動投身醫(yī)改，發(fā)揮行業(yè)主管部門的優(yōu)勢和作用；發(fā)展改革物價部門要承擔好醫(yī)改辦、基層醫(yī)療服務體系建設和藥品、醫(yī)療服務價格管理相關工作；財政部門要確保改革資金及時足額到位，要加強對醫(yī)療機構補償和藥品集中支付等方面的政策研究和工作研究；人社部門要積極支持各地探索創(chuàng)新人事和分配制度改革；編制部門要加大基層醫(yī)療機構編制標準的貫徹執(zhí)行，要加強公立醫(yī)院特別是縣級醫(yī)院的編制標準研究制定，要支持醫(yī)改辦的組織建設。其他有關部門也要各司其職，積極做好醫(yī)改有關配合工作。各醫(yī)改成員單位還要謀劃好 “ 十二五 ” 時期改革實施方案，為下 一步工作打好基礎。 特別強調一下醫(yī)改辦公室的建設問題。各縣市、區(qū)要加強醫(yī)改辦的建設。抽調的人員要在 3 月 14 日前到市醫(yī)改辦報到抽調人員必須具有較高的政治業(yè)務素質，落實專人負責醫(yī)改工作。市 第 12 頁 共 13 頁 醫(yī)改領導小組已經決定從市發(fā)改委、市人力資源和社會保障局各抽調 1 人到市醫(yī)改辦集中辦公。熟悉醫(yī)改政策，有良好的語言文字能力。如果抽調人員的工作能力不能勝任醫(yī)改工作任務，市醫(yī)改辦可以退回并要求抽調單位另行抽派。抽調期間，抽調人員的工資、補貼等待遇由原單位負責，但不得從事原單位的工作，其年度考核由市醫(yī)改辦負責。各縣市、區(qū)要抓 緊研究落實醫(yī)改辦人員編制，盡快組建一支政治強、作風硬、業(yè)務精的醫(yī)改專職隊伍，以適應醫(yī)改任務的需求。 第三。要注意把握工作步驟和時間節(jié)點。各地各部門對承擔的工作任務，要強化醫(yī)改目標考核工作。對醫(yī)改有關工作的要求。要制定具體的路線圖，做到各項工作有安排，具體任務有落實，關鍵環(huán)節(jié)有突破；點上工作有深度，面上改革有推進；規(guī)定任務有質量，創(chuàng)新工作有啟迪。對基層醫(yī)療機構綜合改革工作，縣市、區(qū)政府要建立掛包責任制，按一人一院中心要求派出 1 名科級干部負責基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革。今年，市政府決定把醫(yī)改工作納入政府 目標績效管理， 3 月份對醫(yī)改年度工作安排、任務實施和重點、難點工作推進情況，要進行一次全面的督查。對督查中發(fā)現(xiàn)工作不重視、推進不力的地方和單位，將嚴肅責任追究。 第四。堅持正確的輿論導向，要加強輿論宣傳工作。各地要重視并加強醫(yī)改輿論宣傳工作。有計劃、有組織地開展醫(yī)改宣傳。通過各種方式，進一步突出改革成效、群眾得實惠的宣傳；同時， 第 13 頁 共 13 頁 及時公布醫(yī)改進展，主動接受社會各界對醫(yī)改的監(jiān)督，合理引導改革預期，使社會各界和廣大群眾參與、理解、支持改革。 同志們今年醫(yī)改工作任務艱巨。也拜托大家，責任重大。希望 大家。一定要把工作做實，把任務完成好，讓改革成效持續(xù)顯現(xiàn)，讓人民群眾真正滿意。
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