4開(kāi)拓創(chuàng)新謀發(fā)展以特色安全文化引領(lǐng)本質(zhì)安全型礦井創(chuàng)建-資料下載頁(yè)
2025-08-18 14:53本頁(yè)面
【正文】 供電系統(tǒng)和杜絕機(jī)電失爆為主的機(jī)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)整治，完成了雙回路供電系統(tǒng)改造。運(yùn)輸方面，重點(diǎn)開(kāi)展了運(yùn)輸治亂專項(xiàng)會(huì)戰(zhàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了小巷運(yùn)輸管理。防治水方面，堅(jiān)持 “ 有疑必探，先探后掘，先放后采 ” 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 的原則，對(duì)采空區(qū)積水，斷層水，地表水，裂隙水，小窯水進(jìn)行嚴(yán)密防控，確保水患得到有效防治。 五、注重安全 培訓(xùn)，提高安全素質(zhì) “ 成功企業(yè)重視培訓(xùn)，優(yōu)秀員工終身學(xué)習(xí) ” ，站在這一高度，我公司把安全培訓(xùn)納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核當(dāng)中，著力打造一支高素質(zhì)員工的隊(duì)伍。 一是嚴(yán)格執(zhí)行資格準(zhǔn)入考核制度，做到持證上崗。根據(jù)國(guó)家七部委《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》的相關(guān)精神，對(duì)全公司特種作業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，全部做到持證上崗。按照省煤監(jiān)局的要求，在全礦范圍內(nèi)按工種及時(shí)組織了從業(yè)人員發(fā)證工作。 二是以提高崗位技能和培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)為主，大力開(kāi)展應(yīng)知應(yīng)會(huì)和技術(shù)技能培訓(xùn)。全年共舉辦采煤工，支架工，開(kāi) 掘工，皮帶司機(jī)，采煤司機(jī)等崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)班，結(jié)業(yè)達(dá)百分的占培訓(xùn)人數(shù)的 98%三是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司提出的 “ 人人都是通風(fēng)員 ”安全理念，深入扎實(shí)地開(kāi)展 “ 人人都使通風(fēng)員 ” 培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)形式，對(duì)全公司科隊(duì)級(jí)干部，技術(shù)員，班長(zhǎng)組，采掘工人，群防群治人員進(jìn)行了 “ 人人都是通風(fēng)員 ” 理念的詳細(xì)闡述和“ 一通三防 ” 基礎(chǔ)知識(shí)的全面教育，使他們掌握通風(fēng)知識(shí)的基礎(chǔ)上，確立了 “ 三懂，三會(huì)，三做到 ” 的崗位標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了安全意識(shí)，形成了 “ 人人懂通風(fēng)，人人管通風(fēng)，人人抓通風(fēng) ” 的良好氛 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 圍。四是規(guī)范勞動(dòng)用工制度，嚴(yán)格新工人崗前就業(yè)培訓(xùn)。在加 強(qiáng)新工人崗前就業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持 “ 先培訓(xùn)，后就業(yè)，有資格，再上崗 ” 的宗旨，嚴(yán)把培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量關(guān)，采取分層次與有側(cè)重相結(jié)合的培訓(xùn)形式，對(duì)井下直輔區(qū)隊(duì)新招員工全部進(jìn)行了崗前就業(yè)培訓(xùn)，使他們懂得了有關(guān)安全知識(shí)，增強(qiáng)了安全意識(shí)，規(guī)范了安全行為，為我公司安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)
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