4開拓創(chuàng)新謀發(fā)展以特色安全文化引領本質(zhì)安全型礦井創(chuàng)建-資料下載頁
2025-08-18 14:53本頁面
【正文】 供電系統(tǒng)和杜絕機電失爆為主的機電設備維護保養(yǎng)整治，完成了雙回路供電系統(tǒng)改造。運輸方面，重點開展了運輸治亂專項會戰(zhàn)，進一步加強了小巷運輸管理。防治水方面，堅持 “ 有疑必探，先探后掘，先放后采 ” 第 7 頁 共 8 頁 的原則，對采空區(qū)積水，斷層水，地表水，裂隙水，小窯水進行嚴密防控，確保水患得到有效防治。 五、注重安全 培訓，提高安全素質(zhì) “ 成功企業(yè)重視培訓，優(yōu)秀員工終身學習 ” ，站在這一高度，我公司把安全培訓納入安全質(zhì)量標準化考核當中，著力打造一支高素質(zhì)員工的隊伍。 一是嚴格執(zhí)行資格準入考核制度，做到持證上崗。根據(jù)國家七部委《關于加強國有重點煤礦安全基礎管理的指導意見》的相關精神，對全公司特種作業(yè)人員進行了培訓，全部做到持證上崗。按照省煤監(jiān)局的要求，在全礦范圍內(nèi)按工種及時組織了從業(yè)人員發(fā)證工作。 二是以提高崗位技能和培養(yǎng)創(chuàng)新意識為主，大力開展應知應會和技術技能培訓。全年共舉辦采煤工，支架工，開 掘工，皮帶司機，采煤司機等崗位的應知應會培訓班，結(jié)業(yè)達百分的占培訓人數(shù)的 98%三是認真貫徹落實集團公司提出的 “ 人人都是通風員 ”安全理念，深入扎實地開展 “ 人人都使通風員 ” 培訓。采取集中培訓形式，對全公司科隊級干部，技術員，班長組，采掘工人，群防群治人員進行了 “ 人人都是通風員 ” 理念的詳細闡述和“ 一通三防 ” 基礎知識的全面教育，使他們掌握通風知識的基礎上，確立了 “ 三懂，三會，三做到 ” 的崗位標準，強化了安全意識，形成了 “ 人人懂通風，人人管通風，人人抓通風 ” 的良好氛 第 8 頁 共 8 頁 圍。四是規(guī)范勞動用工制度，嚴格新工人崗前就業(yè)培訓。在加 強新工人崗前就業(yè)培訓的基礎上，堅持 “ 先培訓，后就業(yè)，有資格，再上崗 ” 的宗旨，嚴把培訓教學質(zhì)量關，采取分層次與有側(cè)重相結(jié)合的培訓形式，對井下直輔區(qū)隊新招員工全部進行了崗前就業(yè)培訓，使他們懂得了有關安全知識，增強了安全意識，規(guī)范了安全行為，為我公司安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎
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