4開拓創(chuàng)新謀發(fā)展以特色安全文化引領(lǐng)本質(zhì)安全型礦井創(chuàng)建(完整版)
【正文】 第 3 頁 共 8 頁 二、發(fā)揮文 化引領(lǐng)作用，全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平 安全文化是安全工作的靈魂，理念引領(lǐng)是制度約束的升華。為此，公司首先從提高廣大干部員工思想認(rèn)識入手，大力宣傳安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義和作用，使廣大員工真正認(rèn)識到抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就是促管理，保安全，是事關(guān)員工生命安全的大 第 2 頁 共 8 頁 事，事關(guān)員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，真正把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 化工作擺上 “ 生命工程 ” ， “ 效益工程 ” 的高度，變被動為主動，由簡單完成任務(wù)到自覺提高標(biāo)準(zhǔn)，逐步形成安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺運(yùn)行的工作氛圍。在企業(yè)發(fā)展過成中，全公司始終把握 “ 安全第一，超前預(yù)防，貫穿全程，關(guān)鍵落實 ” 這條主線，以全面展開安全隱患排查治理為主題，以深入開展礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為 重點，在 “ 超前預(yù)防 ” 上做文章，在 “ 關(guān)鍵落實 ” 上下工夫，堅持強(qiáng)化 “ 雙基建設(shè) ” ，著力夯實安全基礎(chǔ)，向本質(zhì)安全型礦井的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。在認(rèn)真貫徹安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及各項安全管理規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同時期，不同階段安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的 工作特點，不斷研究安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的新動向，新問題，增強(qiáng)工作的超前性，主動性，逐步形成自我約束，自我運(yùn)行，不斷改進(jìn)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化長效機(jī)制。 二是進(jìn)一步完善精細(xì)化管理制度。優(yōu)美的環(huán)境影響人，先進(jìn)的文化塑造人。 一是大力實施 “ 科技興礦 ” 戰(zhàn)略，不斷提高礦井技術(shù)裝備水平。堅持每一周的安全隱患集中排查工作，加強(qiáng)排查整改建檔管理。 五、注重安全 培訓(xùn)，提高安全素質(zhì) “ 成功企業(yè)重視培訓(xùn)，優(yōu)秀員工終身學(xué)習(xí) ” ，站在這一高度，我公司把安全培訓(xùn)納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核當(dāng)中，著力打造一支高素質(zhì)員工的隊伍。在加 強(qiáng)新工人崗前就業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，堅持 “ 先培訓(xùn)，后就業(yè)，有資格，再上崗 ” 的宗旨，嚴(yán)把培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量關(guān)，采取分層次與有側(cè)重相結(jié)合的培訓(xùn)形式，對井下直輔區(qū)隊新招員工全部進(jìn)行了崗前就業(yè)培訓(xùn)，使他們懂
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