4開展“機關(guān)效能—項目建設(shè)年”活動的實施方案-資料下載頁
2025-08-18 14:51本頁面
【正文】 責，局計財科、辦公室等配合。 規(guī)范行政行為。（ 1）根據(jù) “ 查清緣由在先、宣講法度在先、規(guī)范整改在先、依法處罰在后 ” 和 “ 敬禮、問候、亮證、表明身份、指出違法事實、進行現(xiàn)場教育和處置 ” 的 “ 三先一后、 第 5 頁 共 5 頁 六個步驟 ” 的執(zhí)法程序，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。合理規(guī)范、正確使用行政處罰自由裁量權(quán)，嚴格防止行政處罰的隨意性。此項工作由局法制科 牽頭負責，局計財科、監(jiān)察室及四個分局、市容處配合。（ 2）進一步清理規(guī)范評比達標表彰活動，著力解決評比達標表彰活動過多過濫問題。此項工作由局辦公室牽頭負責，局計財科、監(jiān)察室配合。 進一步改進機關(guān)作風。按照 “ 思想精力更加集中、操作落實更加到位、工作作風更加務實 ” 的要求，做到 “ 四個減少、三個防止 ” 。即：最大限度地減少不必要的會議、應酬、檢查、評比，防止形式主義、防止文牘主義，防止消極應付走過場，明改實不改，明快實不快，明減實不減，在全局上下大力倡導真抓實干、埋頭苦干的風氣，突出解決慢作為、不作為、亂 作為問題，引導廣大干部職工把精力集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把目標鎖定在干成事上。此項工作由局辦公室牽頭負責，局市容廣告科、市政科、法制科、計財科、監(jiān)察室及局屬各單位配合。 12
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