【正文】 大決策部署、“平安創(chuàng)建”、機關(guān)效能建設(shè)先進典型的宣傳相結(jié)合，與部門業(yè)務(wù)工作、機關(guān)黨建工作相結(jié)合，廣泛宣傳、深入學(xué)習(xí)，及時總結(jié)、深刻剖析，形成“人人講效能，處處抓效能”的濃厚工作氛圍。三、突出重點，積極履行主體職能，為服務(wù)發(fā)展大局提供有力法制保障堅持以群眾滿意作為機關(guān)效能工作及各項業(yè)務(wù)工作的標準，立足本職業(yè)務(wù)，以執(zhí)法為民為根本要求，以維護全區(qū)社會穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展為首要任務(wù)，圍繞發(fā)展求創(chuàng)新，通過加強機關(guān)效能建設(shè)，不斷提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。第五篇：檔案局機關(guān)效能建設(shè)工作意見檔案局機關(guān)效能建設(shè)工作意見檔案局機關(guān)效能建設(shè)工作意見檔案局機關(guān)效能建設(shè)工作意見區(qū)檔案局機關(guān)效能建設(shè)工作要求是：堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署和各階段中心工作。以績效管理為載體，以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，以提高工作實效，推動工作落實為主線，機關(guān)作風(fēng)進一步改進，形象進一步提升，圍繞中心、服務(wù)大局更加自覺、更加有效，全面促進我區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強機關(guān)效能建設(shè)意識和責(zé)任要把效能建設(shè)作為“一把手”工程擺上重要位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅持主管領(lǐng)導(dǎo)總負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、指定股室和辦事人員日常抓，發(fā)揮效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和效能辦職能作用，效能建設(shè)做到有崗有人，強化效能工作職責(zé)，充分調(diào)動全局工作人員的積極性和自覺性，做到各司其職，各負其責(zé)，增強工作的主動性，形成合力抓效能。要經(jīng)常研究分析總結(jié)效能工作情況，堅持效能工作的總安排與階段性相結(jié)合，日常工作中充分樹立“四種意識”，通過效能督查、效能考評和效能投訴形式接受再管理和再監(jiān)督，及時查擺問題，嚴格責(zé)任追究。把機關(guān)效能建設(shè)貫穿于各項工作的全過程，用效能原則要求各項具體工作，形成“人人講效能、處處抓效能”的良好工作氛圍。二、建立規(guī)范的管理體系，為效能工作提供制度保障加強制度建設(shè)是效能建設(shè)的基礎(chǔ)，也是機關(guān)高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的根本保證，要繼續(xù)完善和規(guī)范機關(guān)效能建設(shè)各項制度的具體內(nèi)容，對已經(jīng)建立且行之有效的制度，要認真貫徹執(zhí)行，對容易出現(xiàn)問題的重要環(huán)節(jié)，要加強制度完善和創(chuàng)新，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、用制度管人的機制，從源頭上增強預(yù)防和治理腐敗的機制。堅持實行績效考評制度。繼續(xù)健全完善績效考評制度，股室考評與個人考評相結(jié)合，將績效考評作為檢驗工作實績的有效載體，將績效考評結(jié)果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，力求通過績效考評改進機關(guān)工作作風(fēng)，形成公開、平等、競爭的工作用人機制。嚴格落實政務(wù)公開制度。深化反腐倡廉，堅持將政務(wù)公開工作擺上重要議事日程，建立健全主動公開、政務(wù)公開評議、責(zé)任追究、監(jiān)督等制度，從源頭上遏制腐敗問題的產(chǎn)生。政務(wù)公開工作要做到公開的內(nèi)容規(guī)范有重點，公開的形式多樣化，公開的程序嚴格合法，公開的時間及時靈活，并妥善保管政務(wù)公開資料，及時歸檔，專人保管，做好有關(guān)反饋意見收集、整理、匯報、處理工作。政務(wù)公開實行對內(nèi)公開與對外公開相結(jié)合，確保公開內(nèi)容的真實、完整、準確，有重點。強化效能監(jiān)督制度。要充分發(fā)揮局機關(guān)效能投訴中心職能，認真受理群眾對效能問題的投訴，按照“有訴必理、有理必果”的原則，做好效能投訴件的自辦和督查工作，及時轉(zhuǎn)辦和督辦群眾對政法部門的信訪件，切實解決損害群眾利益的突出問題。通過效能建設(shè)監(jiān)督員、群眾民主監(jiān)督測評，局機關(guān)效能投訴中心自我監(jiān)督等方式，加大效能督查力度，加強對行政效能情況的監(jiān)督。繼續(xù)聘請機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，定期向監(jiān)督員匯報局機關(guān)效能建設(shè)開展情況，經(jīng)常邀請監(jiān)督員對效能工作進行指導(dǎo)、督查，增進溝通與交流。同時，向全區(qū)各直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道發(fā)出征詢函形式，民主測評局機關(guān)效能建設(shè)工作情況。落實機關(guān)效能基本制度。結(jié)合實際，對既定的崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、否定報備制、限時辦結(jié)制、失職追究制和效能考評制等項效能建設(shè)基本制度，以及機關(guān)內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理各項制度進行再學(xué)習(xí)、再宣傳，嚴守工作紀律，嚴守保密規(guī)定，對與現(xiàn)行工作要求不相適宜的條款，及時修改完善，講求制度的實用科學(xué)，杜絕各項制度流于形式，確保局機關(guān)效能建設(shè)真正以各項制度作為工作具體指導(dǎo)。重視抓好效能經(jīng)常性學(xué)習(xí)宣傳制度。著重圍繞“什么是效能、什么是效能建設(shè)，為什么要開展效能建設(shè)，怎樣開展效能建設(shè)”等系列問題組織學(xué)習(xí)。要將效能建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳與黨風(fēng)廉政建設(shè)、勤政建設(shè)、區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署、“平安創(chuàng)建”、機關(guān)效能建設(shè)先進典型的宣傳相結(jié)合，與部門業(yè)務(wù)工作、機關(guān)黨建工作相結(jié)合，廣泛宣傳、深入學(xué)習(xí)，及時總結(jié)、深刻剖析，形成“人人講效能，處處抓效能”的濃厚工作氛圍。三、突出重點，積極履行主體職能，為服務(wù)發(fā)展大局提供有力法制保障堅持以群眾滿意作為機關(guān)效能工作及各項業(yè)務(wù)工作的標準，立足本職業(yè)務(wù)，以執(zhí)法為民為根本要求，以維護全區(qū)社會穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展為首要任務(wù)，圍繞發(fā)展求創(chuàng)新，通過加強機關(guān)效能建設(shè)，不斷提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進一步做好全區(qū)檔案工作。