衛(wèi)生局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案匯編-資料下載頁
2024-11-14 18:15本頁面
【正文】 動(dòng)員部署。組織街道班子成員、中層以上干部學(xué)習(xí)上級(jí)文件和會(huì)議精神，黨政辦負(fù)責(zé)起草方案，班子成員召開會(huì)議研究討論。二是召開機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)。組織機(jī)關(guān)全體工作人員于3月4 1日下午召開動(dòng)員大會(huì)，對上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，同事對古現(xiàn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方案進(jìn)行通報(bào)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員從思想上真正重視起來，從行動(dòng)上真正落實(shí)起來。三是組織開展 “提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的大討論活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)熱情。并擇優(yōu)挑選部分優(yōu)秀心得體會(huì)在公開欄展示，并接受監(jiān)督。（二）分析查擺階段（4月———10月）重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作的落實(shí)，切實(shí)把問題找準(zhǔn)查細(xì)。一是嚴(yán)格執(zhí)行行政審批程序。辦事處涉及行政審批的主要有勞保所、計(jì)生辦、民政、農(nóng)機(jī)等密切聯(lián)系民生的部門。一要清理行政審批事項(xiàng)。對各種行政審批事項(xiàng)進(jìn)行再次清理,對承諾的辦事時(shí)限要進(jìn)一步壓縮，凡能及時(shí)辦結(jié)的一律及時(shí)辦結(jié)，一般行政審批事項(xiàng)要在3個(gè)工作日內(nèi)完成。二要規(guī)范審批行為。決定保留的審批項(xiàng)目,要簡化審批環(huán)節(jié),優(yōu)化審批程序,提高審批效率；決定取消的審批項(xiàng)目,要加強(qiáng)事后監(jiān)督,不把備案、核準(zhǔn)變成變相審批。二是全面推行政務(wù)公開。一要抓好政府信息公開工作。要根據(jù)《政府信息公開條例》有關(guān)規(guī)定,依托市政府、開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站平臺(tái),依法將應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項(xiàng),及時(shí)向社會(huì)公開,尤其是勞保所、計(jì)生辦、民政等部門涉及群眾切身利益的事項(xiàng)要全面推行辦事公開制度。二要?jiǎng)?chuàng)新和規(guī)范政務(wù)公開形式。不斷創(chuàng)新和規(guī)范方便群眾辦事、便于群眾知曉、利于群眾行使監(jiān)督權(quán)的政務(wù)公開形式。同時(shí)健全完善辦事處政府信息公開發(fā)布審查、責(zé)任追究等制度。三是規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為。一要規(guī)范行政裁量權(quán)。對行政處罰等執(zhí)法活動(dòng)中的行政裁量權(quán)進(jìn)行細(xì)化和量化，同一行政處罰事項(xiàng)原則上明確一個(gè)處罰額度，嚴(yán)格設(shè)定行政裁量權(quán)行使程序，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，壓縮行政裁量空間。二要規(guī)范涉企檢查行為。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，除安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生防疫、消防等法律法規(guī)有明確規(guī)定以及出現(xiàn)重大突發(fā)性事件需要立即檢查（事后備案）外，其他任何部門和單位到企業(yè)檢查，必須經(jīng)管委辦公室審核登記后，持相關(guān)檢查證明在規(guī)定時(shí)間實(shí)施執(zhí)法檢查，嚴(yán)禁多頭檢查、重復(fù)檢查。三要清理規(guī)范收費(fèi)行為。除國務(wù)院及財(cái)政部、國家發(fā)改委和省政府及省財(cái)政廳、省物價(jià)局批準(zhǔn)的或授權(quán)市級(jí)設(shè)立的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目外，不準(zhǔn)設(shè)立面向企業(yè)和社會(huì)的收費(fèi)項(xiàng)目。對收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有上下限的，一律按下限實(shí)行“一費(fèi)制”，嚴(yán)禁提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、增加收費(fèi)頻次。四是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。一要精簡會(huì)議。能不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，必須召開的會(huì)議要盡量壓縮時(shí)間、減少與會(huì)人員。提倡現(xiàn)場辦公解決問題，反對“靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議、靠文件落實(shí)文件”，引導(dǎo)黨政干部和機(jī)關(guān)工作人員把工作重點(diǎn)放在深入實(shí)際、深入群眾、集中精力研究和解決實(shí)際問題上。二要精簡文件、簡報(bào)。上級(jí)文件規(guī)定明確具體的我辦事處不再發(fā)文，已全文公開發(fā)布的不再印發(fā)文件，已印發(fā)的文件不得層層轉(zhuǎn)發(fā)；全面梳理各類簡報(bào)，規(guī)范報(bào)送要求、壓縮報(bào)送范圍，字?jǐn)?shù)一般不超過1500字。三要加快公文流轉(zhuǎn)速度。傳真電報(bào)做到隨到隨閱、公文傳閱不過夜，督查類、報(bào)批類文件明確辦理時(shí)間。四要嚴(yán)格落實(shí)“十要十不準(zhǔn)”和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位禁酒制度》，嚴(yán)肅查處“公款吃喝、公車私用、公款旅游”行為，努力減少應(yīng)酬活動(dòng)。五要解放思想、端正作風(fēng)。嚴(yán)查個(gè)別干部自滿自足，衙門作風(fēng)嚴(yán)重，思想上滿于平淡，工作中安于現(xiàn)狀，相互推諉、效率低下的狀態(tài)。五是建立健全效能建設(shè)制度體系。圍繞建立“教育先導(dǎo)、制度規(guī)范、監(jiān)督落實(shí)、改革統(tǒng)攬、整體推進(jìn)、科學(xué)評(píng)價(jià)”的懲防腐敗體系，按照服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的要求，建立操作性較強(qiáng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)制度體系，重點(diǎn)健全和完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首席代表制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度。（三）整改提高階段（時(shí)間）一要整改問題。根據(jù)排查問題分析原因，制定整改措施；開展效能建設(shè)明查暗訪活動(dòng)；召開效能建設(shè)交流座談會(huì)；圍繞辦事處重點(diǎn)工作實(shí)施效能監(jiān)察；組織“人民滿意程度”專項(xiàng)評(píng)議；召開案例通報(bào)會(huì)，對各類檢查、投訴、明查暗訪中發(fā)現(xiàn)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。二要完善提高。各村居、各部門針對近一年的效能活動(dòng)進(jìn)行自我總結(jié)；開展“人民滿意度”專項(xiàng)評(píng)議，對各村居、各部門進(jìn)行效能考核，評(píng)選優(yōu)秀村居、部門、個(gè)人；召開總結(jié)表彰大會(huì)。三、工作要求（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各科室必須充分認(rèn)識(shí)開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)工委管委和辦事處的工作要求上來，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)本實(shí)施方案，自覺投身“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)之中。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為確保辦事處“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)卓有成效的開展，辦事處黨委研究決定成立由黨支部書記王龍慶同志任組長，————同志任副組長，各有關(guān)科室負(fù)責(zé)同志為成員的“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)效能辦公室，辦公室設(shè)在————，——同志兼任辦公室主任，辦公室具體負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織開展。各科室主要負(fù)責(zé)同志是“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，抓好落實(shí)，抓出成效。（三）加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將抽調(diào)有關(guān)人員，成立督導(dǎo)組，抓好本活動(dòng)的監(jiān)督檢查工作，不斷加大明查暗訪力度，嚴(yán)肅查處機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的違規(guī)違紀(jì)問題。各科室每月底要將當(dāng)月活動(dòng)開展情況書面上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后編發(fā)情況通報(bào)，確保活動(dòng)開展取得實(shí)效。（四）嚴(yán)格考核，依據(jù)評(píng)議。把機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核和民主評(píng)議，考評(píng)結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。
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