4勞保局特別職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)方案-資料下載頁(yè)
2025-08-18 04:33本頁(yè)面
【正文】 臺(tái)的作用，動(dòng)員符合條件的各類勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)，動(dòng)員技工院校和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。要逐步建立全市統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)，對(duì)參訓(xùn)人員實(shí)行實(shí)名制管理，并與當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)間共享相關(guān)信息。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要為勞動(dòng)者提供公平、公正、便捷的技能鑒定服務(wù)，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要根據(jù)企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)狀況，通過(guò)多種渠道及時(shí)發(fā)布用工信息，提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo) 和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)。 （五）保證培訓(xùn)質(zhì)量。各縣區(qū)勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高教師專業(yè)素質(zhì)和技能水平，做好對(duì) 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 培訓(xùn)過(guò)程的督導(dǎo)評(píng)估，及時(shí)公開(kāi)相關(guān)信息，對(duì)各類違約違規(guī)行為按規(guī)定予以處理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 各縣區(qū)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，盡快研究制定 2024 年實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的方案并組織實(shí)施，確定工作責(zé)任人和聯(lián)系人，于 6 月底前報(bào)市人社局就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科。各縣區(qū)勞動(dòng)保障局在每季度結(jié)束后 3 日內(nèi)將《 2024 年市市特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展情況表》（見(jiàn)附件）報(bào)市人社局就業(yè)促進(jìn)與 職業(yè)能力建設(shè)科，困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況按勞社秘〔 2024〕27 號(hào)通知規(guī)定執(zhí)行。
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