4勞保局行政效能建設(shè)活動(dòng)方案-資料下載頁(yè)
2025-08-18 16:36本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)薛鐵民同志為組長(zhǎng)，其它黨組成員為副組長(zhǎng)的勞動(dòng)保障系統(tǒng)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小 組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)王東升同志兼任。具體工作由局監(jiān)察室牽頭抓，辦公室、機(jī)關(guān)黨委配合。各縣區(qū)、各單位也都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確科室、指定專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。各部門(mén)一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展行政效能建設(shè)的重要性和緊迫性，要積極配合，形成齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，共同把全系統(tǒng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)任務(wù)完成好。 （二）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。把加強(qiáng)行政效能建設(shè)作為確保全年123+966 工作目標(biāo)全面落實(shí)的重要舉措，與各項(xiàng)工作指標(biāo)一起分 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 解到縣區(qū)、到部門(mén)、到崗位。建立工作 責(zé)任制度、監(jiān)督檢查制度、考核評(píng)比制度。市局將結(jié)合目標(biāo)完成情況，定期組織專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查。真正做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年末有考核。以行政效能建設(shè)的不斷深入，確保全年工作目標(biāo)的順利完成，確保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育取得實(shí)效，確保勞動(dòng)保障系統(tǒng)精神面貌煥然一新。 （三）拓寬投訴渠道。一是開(kāi)通行政效能建設(shè)投訴舉報(bào)電話(huà)*、設(shè)立投訴信箱。認(rèn)真受理群眾投訴，按照干部管理權(quán)限，從嚴(yán)查處違反行政效能建設(shè)規(guī)定的單位和個(gè)人，做到 “ 有訴必理、有理必果 ” 。二是聘請(qǐng)效能監(jiān)督員。在社會(huì)各界人士中聘請(qǐng)行政效能監(jiān)督員，巡視和監(jiān)督機(jī)關(guān)行政效 能建設(shè)。 （四）抓好典型，以點(diǎn)帶面。一是抓正面典型，認(rèn)真總結(jié)在機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中不同層面、不同類(lèi)型的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、發(fā)現(xiàn)典型、培育典型，對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)、群眾滿(mǎn)意度高的行政效能建設(shè)方面的典型單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。以典型的帶動(dòng)作用，促進(jìn)全系統(tǒng)行政效能建設(shè)的全面開(kāi)展。二是抓反面典型，按照機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)章和工作制度的，對(duì)影響機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的不作為、亂作為、作為不當(dāng)?shù)男袨閲?yán)肅查處、公開(kāi)曝光。
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