4勞保局行政效能建設活動方案-資料下載頁
2025-08-18 16:36本頁面
【正文】 加強組織領導。市局成立以黨組書記、局長薛鐵民同志為組長，其它黨組成員為副組長的勞動保障系統(tǒng)行政效能建設領導小 組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由黨組成員、紀檢組長王東升同志兼任。具體工作由局監(jiān)察室牽頭抓，辦公室、機關黨委配合。各縣區(qū)、各單位也都要成立相應的領導機構，明確科室、指定專職人員負責這項工作。各部門一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識開展行政效能建設的重要性和緊迫性，要積極配合，形成齊抓共管、協(xié)調聯(lián)動的工作機制，共同把全系統(tǒng)的機關效能建設任務完成好。 （二）強化督導檢查。把加強行政效能建設作為確保全年123+966 工作目標全面落實的重要舉措，與各項工作指標一起分 第 7 頁 共 7 頁 解到縣區(qū)、到部門、到崗位。建立工作 責任制度、監(jiān)督檢查制度、考核評比制度。市局將結合目標完成情況，定期組織專項督導檢查。真正做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核。以行政效能建設的不斷深入，確保全年工作目標的順利完成，確保共產(chǎn)黨員先進性教育取得實效，確保勞動保障系統(tǒng)精神面貌煥然一新。 （三）拓寬投訴渠道。一是開通行政效能建設投訴舉報電話*、設立投訴信箱。認真受理群眾投訴，按照干部管理權限，從嚴查處違反行政效能建設規(guī)定的單位和個人，做到 “ 有訴必理、有理必果 ” 。二是聘請效能監(jiān)督員。在社會各界人士中聘請行政效能監(jiān)督員，巡視和監(jiān)督機關行政效 能建設。 （四）抓好典型，以點帶面。一是抓正面典型，認真總結在機關行政效能建設中不同層面、不同類型的好經(jīng)驗、好做法、發(fā)現(xiàn)典型、培育典型，對愛崗敬業(yè)、群眾滿意度高的行政效能建設方面的典型單位和個人進行表彰和獎勵。以典型的帶動作用，促進全系統(tǒng)行政效能建設的全面開展。二是抓反面典型，按照機關行政效能建設責任追究的有關規(guī)定，對違反有關法律法規(guī)、政策規(guī)章和工作制度的，對影響機關行政效能建設的不作為、亂作為、作為不當?shù)男袨閲烂C查處、公開曝光。
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