4勞保局務工人員培訓實施方案-資料下載頁
2025-08-18 16:08本頁面
【正文】 （技能）要求先對其進行培訓，取得相應職業(yè)資格證書后再安排其上崗。 七、有關要求 各相關科室要進一步加強與企業(yè)發(fā)展、外經(jīng)貿(mào)及工青婦等部門的聯(lián)系，共同做好對進城務工人員的教育培訓工作，以教育促管理，使我市的進城務工人員教育培訓工作制度化、規(guī)范化。 各相關科室對進城務工人員狀況至 少每年進行一次定期調(diào)研，并在調(diào)研的基礎上形成報告，為制訂年度培訓計劃提供依據(jù)。 用人單位應按照國家和省的有關規(guī)定足額提取教育培訓經(jīng)費（按職工工資總額 %%的比例提?。?60%以上用于一線職工的技能培訓，確保本單位進城務工人員培訓經(jīng)費落到實處。
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