4寧強職工書屋征文-資料下載頁
2025-08-18 04:29本頁面
【正文】 后續(xù)的管理與服務，致使部分職工書屋處于自生自滅的狀態(tài)。有的圖書很快流失，有的被閑置成為擺設、成為 “ 倉 第 15 頁 共 18 頁 庫 ” ，沒有發(fā)揮服務職工的作用。 （三）職工書屋場所相對落后，配套建設不到位。職工書屋場所過小，圖書不能分類擺放，缺少書柜，桌椅及一些學習光盤、電子圖書等配套建設。 四、推進職工書屋工程建設的對策與措施 （一）盡快落實職工書屋工程建設配套資金，建立穩(wěn)定的資金保障機制。建議要安排配套資金，解決職工書屋的相關(guān)配套設施。所有建設資金在 財政專戶中封閉運行，保證建設資金?？顚Ｓ谩＝⒙毠莨こ探ㄔO目標考評體系，強化跟蹤問效。 （二）準確把握職工閱讀需求，為職工書屋配好書 配好書，是職工書屋吸引職工的關(guān)鍵。必須在調(diào)查研究的基礎上準確掌握當前職工閱讀人群結(jié)構(gòu)和閱讀需求。關(guān)于職工閱讀需求，總體上呈現(xiàn)實用型閱讀需求的特征。職工閱讀人群具有十分明確的閱讀目的，急需用什么樣的知識就讀什么樣的書。閱讀與勞動、學業(yè)、生活密切相關(guān)。如學生希望能讀到助學類圖書以及課外讀物，專業(yè)戶（經(jīng)營戶）喜歡讀與自己從事的行業(yè)相關(guān)的科技類圖書，遇到法律問 題的職工希望讀到法律類圖書，一般職工希望讀到生活保健方面的書。因此職工書屋應配置少兒類 30%、農(nóng)業(yè)科技類、生活類、政經(jīng)類、文化類、綜合類等書。 （三）建立社會捐助平臺，為職工書屋工程壯大建設力量 鼓勵社會捐助是職工書屋工程建設的重要原則之一。職工書 第 16 頁 共 18 頁 屋工程作為一項造福廣大農(nóng)民的公益性事業(yè)，得到社會各界的廣泛關(guān)注與支持。要注重建立社會捐助平臺，使社會力量在參與職工書屋建設，拓寬職工書屋工程的發(fā)展渠道。 （四）建立職工書屋工程建設的長效機制，保持職工書屋的生命力建立職工書屋工程建設的 長效機制，是保證職工書屋能長期發(fā)揮作用的前提。一是要解決好圖書更新問題。職工書屋圖書不能及時更新，就會失去對職工的吸引力，所以職工書屋必須常辦常新。對已經(jīng)建設起來的職工書屋不能搞 “ 一次性 ” 投入，要保證每年有一定的投入用于圖書更新。二是要解決好職工書屋管理員的報酬問題。實踐證明，管理員的服務意識、責任心、積極性是決定職工書屋成敗的關(guān)鍵因素。 職工書屋建設是一項創(chuàng)新型的工作，會遇到許多新問題、新情況，需要我們把對工作的熱情與科學的方法有機結(jié)合起來，始終堅持一切為了職工、一切服務職工群眾，求真務實，扎 實工作，推動農(nóng)場公共文化事業(yè)又好又快地發(fā)展，為建設社會主義新農(nóng)村做出應有的貢獻。 第五篇：職工書屋圖書室建設情況匯報 再生資源公司的不斷發(fā)展，職工書屋的作用日益凸現(xiàn)出來，為此，我們將職工書屋建設納入到工作日程，積極開展職工書屋創(chuàng)建工作，不斷提高建設水平。 一、 第 17 頁 共 18 頁 為充分發(fā)揮圖書館的功能，使其真正成為員工學習交流的主要陣地，我公司把圖書館工作列入常規(guī)工作內(nèi)容，共青團專門召開會議，倡導大家多讀書、讀好書。為加強領(lǐng)導，公司共青團文體文員及工會干事二人共同兼任圖書管理工作，我 們結(jié)合公司實際，建立健全了《圖書借閱制度》，從而構(gòu)建起了一條高效、精干的管理體系。 為提高圖書館建設水平，我公司通過多種渠道籌資，不斷加大對圖書館的投入，先后投入上十萬元，設立了專門的圖書閱覽室。配置了，專門的電腦設備、展覽書架、空調(diào)、沙發(fā)，并建立了專門的學習園地。如今，整個圖書館配套設施齊全，環(huán)境整潔敞亮，加之墻上的名言警句、周圍的綠色植物花卉點綴，營造出了一種濃厚的讀書文 近年來，為了及時將最新信息傳遞給公司員工，公司每年都采購一批圖書和音像資料，并堅持購書經(jīng)費逐年增加。截至目前，我 公司已有電子音像資料 20 多盒，藏書將近 2024 冊，報刊將近30 余種。 四、 隨著圖書種類、數(shù)量的增加，傳統(tǒng)的管理手段已滿足不了圖書館發(fā)展的需要。為此我們把圖書管理逐步納入了規(guī)范化、科學化、精細化的管理軌道。對入館圖書，首先登記建帳，做到賬目清楚，帳物相符。并采用了瑞天圖書管理系統(tǒng)，對所有圖書進行 第 18 頁 共 18 頁 電子管理，電子查詢及借閱。 五、以服務員工 堅持以讀者為本，努力為讀者服務是圖書館的一貫宗旨。圖書館每天開館，全部開架借閱，為員工提供服務。為使員工充分了解、利用圖書館，我們積 極開展圖情教育活動，使員工了解圖書閱覽知識；經(jīng)常出示新書通告，推薦新書。同時我們以活動促讀書，每年舉辦各種交流座談會、展覽讀書心得等活動，提高員工的讀書熱情。經(jīng)過幾年的努力，我校已形成了濃厚的讀書文化氛圍，廣大同學熱愛讀書，善于讀書，每年人均借閱量達 20 本次以上。
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