職工書屋創(chuàng)建計劃[合集五篇]-資料下載頁
2024-11-09 22:41本頁面
【正文】 進職工書屋建設的工作格局。七、圖書、資料分類：安全、技術(shù)、環(huán)保、財務、機電設備等專業(yè)書籍，占總藏書的40%；政治、經(jīng)濟、哲學類書籍，占總藏書的20%；提升個人素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度等勵志類書籍，如《人性的弱點》、《責任勝于能力》，占總藏書的10%；教育子女、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)殖、種樹等生活類書籍，占總藏書的10%；雜志、小說、?？纭蹲x者》、《青年文摘》、《現(xiàn)代企業(yè)文化》等占總藏書的10%；其他書籍如《人物傳記》等占總藏書的10%；具體分配比例根據(jù)抽樣調(diào)查問卷的情況以及工作組的討論結(jié)果做調(diào)整。八、落實工作任務（一）組織、策劃期：召開職工書屋創(chuàng)建專題會議，加強領導組、工作組以及各部門、單位負責人的重視，明確工作任務；下發(fā)調(diào)查問卷，針對員工讀書需求、興趣愛好等方面進行抽樣問卷調(diào)查，了解職工書屋的書籍種類需求；針對職工書屋的創(chuàng)建收集員工合理化建議；（二）宣傳發(fā)動期：一方面，下發(fā)職工書屋創(chuàng)建方案以及捐書活動通知，營造良好氛圍，并通過捐書活動獲得一部分書籍；另一方面，完善職工書屋桌椅、書架等硬件設（三）完善職工書屋的書報資料。一方面，聯(lián)系區(qū)文化館、鎮(zhèn)文化站、區(qū)圖書館解決一部分圖書來源；另一方面，統(tǒng)計所收集到的圖書量，針對所缺的書籍種類由公司自主購買；（四）建立健全相關(guān)規(guī)章制度：組織召開專題會議，建立健全職工書屋借閱和管理的各項規(guī)章制度，落實職工書屋責任人和管理人員； 并策劃職工書屋開放儀式；（五）舉行職工書屋開放儀式，邀請工會、文化局等上級領導蒞臨公司進行職工書屋的掛牌，公司領導班子成員、各基層黨支部書記、工會委員及部分基層干部職工參加；同時，充分利用《柳樹溝人》、網(wǎng)站以及各單位會議對職工書屋的開放進行宣傳，號召全體職工借閱書籍；（六）不定期組織開展讀書會、讀書演講、讀書知識競賽等活動考察各單位員工的讀書情況。九、資金預算建設初期計劃投入XX萬元進行書報資料購買，書報架、裝飾壁畫、條幅等預算XXX元。十、工作要求強化領導，加強重視，各部門、各單位務必將職工書屋的建設情況和宗旨傳達到各個層面，并鼓勵和號召員工積極參與到職工書屋的建設和讀書活動中。統(tǒng)籌策劃，明確分工，注重責任落實。各部門和單位要高度重視“職工書屋”建設工作，統(tǒng)一認識、精心策劃、認真組織，整合資源，形成合力。邊建設、邊使用，邊完善，進一步擴展藏書的渠道，除購買和訂閱相關(guān)圖書外，鼓勵廣大干部職工捐贈好書、好資料，增加藏書量；同時，根據(jù)職工讀書需求，逐年增加職工書屋的藏書量。堅持以人為本，建立和完善各類管理制度以為職工讀書提供便利為主，不斷規(guī)范圖書借閱和管理為管理原則第五篇：職工書屋示范點創(chuàng)建標準“職工書屋”示范點創(chuàng)建標準仁和區(qū)“職工書屋”示范點創(chuàng)建標準：藏書量800冊、報刊3種以上，電子音像制品20種（張）以上，場地面積不少于15平方米，有書架和閱讀桌椅，有可上網(wǎng)電腦，有圖書管理和借閱制度，有借閱登記，由同級工會調(diào)配專（兼）職工作人員從事日常管理。省級工會“職工書屋”示范點創(chuàng)建標準：藏書量2000冊、報刊10種以上，電子音像制品50種（張）以上，有可上網(wǎng)電腦，有圖書管理和借閱制度，有借閱登記，由同級工會調(diào)配專（兼）職工作人員從事日常管理。全國工會“職工書屋”示范點創(chuàng)建標準：藏書量3000冊、報刊20種以上，電子音像制品不少于80種（張），有可上網(wǎng)電腦，有圖書管理和借閱制度，有借閱登記，由同級工會調(diào)配專（兼）職工作人員從事職工書屋的日常管理。
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