4六項(xiàng)措施基層組織思考-資料下載頁
2025-08-18 03:33本頁面
【正文】 。以全區(qū)組織系統(tǒng)開展的 ? 三學(xué)三比三創(chuàng) ? 活動(dòng)為契機(jī)，十項(xiàng)要求強(qiáng)作風(fēng)（勤于學(xué)習(xí)、忠于職守、精于業(yè)務(wù)、嚴(yán)于管理、善于協(xié)調(diào)、勇于創(chuàng)新、敢于諫言、誠于交友、安于清苦、樂于奉獻(xiàn)），力促組工干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)能力和水平進(jìn)一步提高。同時(shí)針對(duì)信息調(diào)研工作薄弱，干部檔案管理設(shè)備落后的問題，專門成立了信息調(diào)研科，配備了 3 名寫作能力較強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)信息調(diào)研工作。 **年共撰寫組工信息 217 期，調(diào)研報(bào)告 5 篇，累計(jì)采用 150 篇（ 次）。并積極爭取縣財(cái)政的大力支持，籌措資金 9 萬多元，購買配置了檔案專用密級(jí)架、電腦等辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了信息化管理，使干部檔案管理水平進(jìn)一步提高。通過全體組工干部的不懈努力，先后被自治區(qū)黨委組織部評(píng) 第 4 頁 共 4 頁 為干部統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)集體、電教工作先進(jìn)集體，被縣委評(píng)為黨報(bào)黨刊征訂工作先進(jìn)單位，在年終考核和民主測(cè)評(píng)中均列全縣第一。
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