4農(nóng)村人才開發(fā)意見-資料下載頁
2025-08-18 03:16本頁面
【正文】 域（諸如幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或幾 第 6 頁 共 7 頁 個行政村）內(nèi)的技術(shù)力量，協(xié)助培養(yǎng)開發(fā)農(nóng)村人才；此外，還可考慮，將轄區(qū)相關(guān)部門的技術(shù)力量和職中畢業(yè)生集中起來使用，配合農(nóng)業(yè)、科技部門推廣科技，有條件的，還可擔任科技攻關(guān)工作。三是改革職中招生辦法，對迫切需要學技術(shù)、學管理的基層科技工作者，采取免試入學的辦法，使他們成為農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的一支強勁力量，提高整體水平。四是以技術(shù)集團承包的形式，聯(lián)合農(nóng)業(yè)、科技、教育的力量，開展技術(shù)攻關(guān)、培訓、咨詢，開發(fā)農(nóng)村人才技術(shù)資源，加快商品規(guī)模經(jīng)營和上檔升級。五是努力發(fā)揮農(nóng)業(yè)、科技、教育三部門結(jié)合產(chǎn)生的技術(shù)推廣優(yōu)勢，注重培養(yǎng)科技示范戶，增強農(nóng)民對科技的接受能力，強化生產(chǎn)示范性培訓，加大生產(chǎn)示范力度。六是通過創(chuàng)辦食用菌協(xié)會、種植協(xié)會、養(yǎng)殖協(xié)會等專業(yè)技術(shù)致富協(xié)會，讓農(nóng)民在活動中相互學習，進行自我開發(fā)。 （五）科學評估。認真制定農(nóng)民技術(shù)員的職稱評定和農(nóng)業(yè)技術(shù)稱號的評定辦法，通過嚴格評審條件，規(guī)范操作，不 斷提高農(nóng)民技術(shù)職稱評定的質(zhì)量和信譽，為農(nóng)村人才開發(fā)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時，要加大對農(nóng)民技術(shù)職稱的宣傳力度，提高農(nóng)民群眾和用工單位對農(nóng)民職稱的認識，增強農(nóng)民技術(shù)職稱的市場實用性，不斷調(diào)動農(nóng)民參評積極性。要積極探索完善現(xiàn)行農(nóng)村實用人才技術(shù)職稱和技能登記鑒定制度，改進農(nóng)村實用人才評價辦法，因地制宜地開展評審工作，解決專業(yè)類別、評審標準、評審費用等問 第 7 頁 共 7 頁 題，認真落實有關(guān)優(yōu)惠政策，使農(nóng)村人才真正成為農(nóng)村最吃香、最受歡迎、最受尊重的人。 （六）嚴格考核。要將農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)作為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，納入 黨委政府的重要議事日程，將農(nóng)村實用人才的開發(fā)作為一項重要任務(wù)納入年度目標考核。
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