4農村人才評價管理制度-資料下載頁
2025-08-18 03:52本頁面
【正文】 民的職業(yè)技能培訓。 第十八條加強引導。要充分發(fā)揮各層次農村實用人才的輻射帶動作用，鼓勵和支持他們牽頭組織農民建立各類新型的農民經濟合作組織和協會組織，創(chuàng)辦經濟實體，引導農民進行規(guī)?；a，帶動周圍群眾及周邊地區(qū)發(fā)展特色農業(yè)和高效農業(yè)。要充分發(fā)揮農村實用人才的示范引導作用，鼓勵他們開辦技術培訓班、技術中介服務機構，開展技術咨詢和技術服務，面向農民普及推廣科技知識，提高農民科技素質，為農民提供技術指導，幫助農民解決生產中的實際問題，提高農業(yè)生產效益。 第十九條政治關懷。積極吸收 符合條件的農村實用人才入黨；推薦事跡突出、帶動作用明顯的優(yōu)秀農村實用人才參加各級先進工作者和勞模評選；對政治素質好、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力強的優(yōu)秀農村實用人才，要推薦他們進村級班子或作為村級后備干部進行重點培養(yǎng)。 第二十條加強聯系。各有關部門要加強與優(yōu)秀農村實用人才的聯系，通過組織座談會、研討會、聯誼會、問卷調查等多種形式，征求優(yōu)秀農村實用人才對鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)結構調整、農產品精深加工等新農村建設中重大問題的意見和建議，鼓勵優(yōu)秀農村實用人才為發(fā)展和繁榮農村經濟建言獻策。各級農業(yè)涉農部門和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道負責人 要聯系若干名農技標兵，及時為他們排憂解難。 第 9 頁 共 9 頁 第五章組織領導 第二十一條組織機構。農村實用人才隊伍建設涉及農村各行各業(yè)，需要各有關部門協調配合，共同推進。農村實用人才隊伍建設在市委人才工作領導小組領導下，組織部門負責相關綜合協調工作；農辦做好農村實用人才隊伍規(guī)劃編制、開發(fā)培養(yǎng)和政策制定工作；農業(yè)局做好農村實用人才隊伍建設的評價確認、日常管理和業(yè)務指導工作；人事部門做好農村實用人才數據庫和農村人才市場的建設和指導工作；宣傳部、科技局、財政局、林業(yè)局、海洋與漁業(yè)局、文廣新局、科協等部門要各司其 職、密切配合，根據自身的職能特點，負責做好相關的項目支持、資金統(tǒng)籌、技術培訓、業(yè)務指導和服務管理工作。 第二十二條加強督查落實。把加強農村實用人才隊伍建設納入相關人才領導小組成員單位履行人才工作職責的重要內容，并作為縣、市、區(qū)人才工作目標責任制考核和新農村建設考核的重要指標。 第六章附則 第二十三條各縣、市、區(qū)可根據本辦法，制定本地農村實用人才培養(yǎng)管理的具體措施和政策。 第二十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。
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