4農(nóng)村人才開發(fā)的幾點(diǎn)思考-資料下載頁
2025-08-18 03:24本頁面
【正文】 遍較低。要在穩(wěn)步擴(kuò)大打工規(guī)模的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)提高打工質(zhì)量和效益，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)勞務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)打工 效益最大化。一是要搶抓國家政策機(jī)遇，依托國家農(nóng)業(yè)部實(shí)施的 “ 陽光工程 ” 和 “ 農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出工程 ” ，扎實(shí)開展農(nóng)民工文化知識培訓(xùn)，力爭用五到十年時(shí)間，對長期在外的青壯年農(nóng)民工進(jìn)行一次輪訓(xùn)，普遍提高農(nóng)民工素質(zhì)。二是要加強(qiáng)對農(nóng)民工的專業(yè)技能培訓(xùn)，讓他們至少掌握一門實(shí)用技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)從勞力型到技術(shù)型的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。針對全縣外出打工人員的行業(yè)分布狀況，勞動(dòng)部門要有針對性地開展建筑、縫紉、家政、保潔、電子等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并選擇一至兩個(gè)行業(yè)重點(diǎn)突破，用長陽農(nóng)民工的高素質(zhì)打造 “ 菲傭 ” 式的優(yōu)質(zhì)勞務(wù)品牌。三是要加強(qiáng)與大中城市勞務(wù)市場 、大型企業(yè)、大型工程項(xiàng)目的合作，建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)聯(lián)系，突出 “ 訂單式 ” 培訓(xùn)，對口輸出勞務(wù)資源，盡量減少臨時(shí)工和 “ 月月工 ” ，保證打工農(nóng)民有較為固定的工作和穩(wěn)定的收入來源。要牢牢抓住當(dāng)前面臨的大好機(jī)遇，努力把長陽建設(shè)成為宜萬鐵路、滬蓉西高速、忠武天然氣、火燒坪鐵礦等大型工程項(xiàng)目的勞務(wù)供應(yīng)基地，讓農(nóng)民在家門口打工掙錢。
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