4農(nóng)村基層人才荒何以破解農(nóng)村人才狀況調查與思考-資料下載頁
2025-08-18 04:08本頁面
【正文】 ， 5 年內(nèi)新增轉移農(nóng)村勞動力 750 萬人。實施 第 3 頁 共 3 頁 “ 雙強 ” 工程（個人致富能力強，帶領群眾致富能力強），大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設的帶頭人。實施 “ 大學生村官 ” 工程和 “ 三支一扶 ” 計劃，三至五年內(nèi)選派幾萬名大學生到村，保證每村一名大學生。實施農(nóng)業(yè)高層次人才計劃。以加快培養(yǎng)發(fā)展現(xiàn)代 農(nóng)業(yè)急需的農(nóng)業(yè)科技人才為重點，調整農(nóng)業(yè)高等院校專業(yè)設置，提高農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人才培養(yǎng)質量，建立農(nóng)業(yè)領域高級專家?guī)?。實?“ 百萬中專生計劃 ” ，培養(yǎng) 5 萬名具有中專學歷的種養(yǎng)加能手、能工巧匠以及農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織帶頭人等實用人才。
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