【正文】 缺什么學(xué)什么 ? 的原則，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全面提高自身素質(zhì)； （ 2）增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，要根據(jù)工作實(shí)際，進(jìn)一步地加強(qiáng)黨員干部思想政治工作，不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高政治敏感性，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員履職盡責(zé)的能力和水平； （ 3）改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用鄧小平理論、 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題； （ 4）健全學(xué)習(xí)機(jī)制，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) 增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的能力、研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。溫長(zhǎng)輝，郭白。 責(zé)任部門(mén)。機(jī)關(guān)黨委，辦公室，人教科。 責(zé)任人。機(jī)關(guān)全體在職人員。 整改時(shí)限。 5 月 31 日前，長(zhǎng)期整改。 ，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不夠。 整改措施： （ 1）牢固樹(shù)立 ? 四種意識(shí) ? 。一要樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)，真誠(chéng)待人，熱情服務(wù)；二要樹(shù)立敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)， 處處以大局為重，事事以工作為先，比業(yè)績(jī)，講奉獻(xiàn)，杜絕干部工作作風(fēng)中的 ? 庸、懶、散 ? 、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的 ? 假、浮、蠻 ? 、為政不廉中的 ? 私、奢、貪 ? 和行政審批和行政管理中的低效率等突出問(wèn)題；三要樹(shù)立依法辦事意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)章制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤，推動(dòng)工作新局面；四要樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)同事之間、部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力，樹(shù)立集體主義觀念，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，努力營(yíng)造和諧共事、團(tuán)結(jié)做事、干凈成事的工作氛圍。 （ 2）把握精細(xì)推進(jìn)工作。對(duì)于日常工作，從 ? 細(xì) ? 字著手，倡導(dǎo)大事細(xì)辦、細(xì)中求精，實(shí)施精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，所有的工作都要有軌運(yùn)行、按程序操作，承辦及時(shí)、人員到位、銜接 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) 緊密，實(shí)現(xiàn)工作人員、工作時(shí)間、工作崗位、工作環(huán)節(jié)、工作程序、工作職責(zé)六位一體，確保各項(xiàng)工作事事有著落、件件有質(zhì)量。加強(qiáng)機(jī)關(guān)各單位和與各縣級(jí)局的溝通，不斷了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、把握新動(dòng)向。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。溫長(zhǎng)輝，唐飛，鄭偉，叢小明，郭白，陳應(yīng)龍。 責(zé)任部門(mén)。機(jī)關(guān)各單位。 責(zé)任人。機(jī)關(guān)全體在職人員。 整改時(shí)限。 5 月 31 日前。 ，宗旨意識(shí)有待增強(qiáng)。 整改措施： （ 1）加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)和鍛煉，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀； （ 2）進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需要，用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的問(wèn)題，創(chuàng)新工作思路和方式方法。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。溫長(zhǎng)輝，唐飛，鄭偉，叢小明，郭白，陳應(yīng)龍。 責(zé)任部門(mén)。機(jī)關(guān)各單位。 責(zé)任人。機(jī)關(guān)全體在職人員。 整改時(shí)限。 5 月 31 日前。 強(qiáng)，個(gè)別同志上班有遲到、早退等現(xiàn)象，作風(fēng)紀(jì)律有待加強(qiáng)。 整改措施： 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) （ 1）加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，保持積極向上昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，始終堅(jiān)持辦實(shí)事、求實(shí)效，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本職工作； （ 2）嚴(yán)格執(zhí)行政策紀(jì)律。一是完善請(qǐng)（銷(xiāo)）假制度，要求因公、因病、因事離崗，均須按照規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，假滿后及時(shí)到崗并銷(xiāo)假。二是嚴(yán)格工作紀(jì)律，工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁串崗、聊天等一切與工作無(wú)關(guān)的事情。三是落實(shí)工作責(zé)任追究制度。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。溫長(zhǎng)輝 ，唐飛，鄭偉，叢小明，郭白，陳應(yīng)龍。 責(zé)任部門(mén)。機(jī)關(guān)各單位。 責(zé)任人。機(jī)關(guān)全體在職人員。 整改時(shí)限。 5 月 31 日前。 ，對(duì)基層工作掌握不夠全面。 整改措施： （ 1）加強(qiáng)工作調(diào)研，深入了解事業(yè)發(fā)展中工作的需求和存在的問(wèn)題； （ 2）多下基層聽(tīng)情況，多到窗口坐班，了解更具體的情況，更好地解決問(wèn)題； （ 3）堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，貼近群眾調(diào)研，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，勇于提出意見(jiàn)； （ 4）建立問(wèn)效機(jī)制，確立面向基層、深入基層、服 務(wù)基層 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 的工作作風(fēng)，深入思考、深入調(diào)查、深入研究。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)?？紫槿A，溫長(zhǎng)輝，唐飛，鄭偉，叢小明，郭白，陳應(yīng)龍。 責(zé)任部門(mén)。機(jī)關(guān)各單位。 責(zé)任人。市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各單位負(fù)責(zé)人。 整改時(shí)限。 5 月 31 日前。 四、整改要求 ，在注重實(shí)效上下功夫。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改效果。要高度重視整改落實(shí)工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位。二是弘揚(yáng)先進(jìn)，樹(shù)立典型。大力宣傳機(jī)關(guān)和本系統(tǒng)整改工作取得的成效和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分展示廣大工商干 部的良好精神風(fēng)貌。三是結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，做到整改落實(shí)與業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)。 ，在落實(shí)上下功夫。要建立健全整改監(jiān)督機(jī)制，形成以一把手為第一責(zé)任人，其他分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管良好局面，暢通廣泛開(kāi)門(mén)納諫渠道，推行整改工作公開(kāi)，把整改工作的重心放在落實(shí)上，做到 ? 三個(gè)不放過(guò) ? ，即整改措施不落實(shí)不放過(guò)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不整改不放過(guò)，糾正處理不到位不放過(guò)。 ，在健全完善長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。一是培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)的愛(ài)好。面臨新時(shí)期、新情況、新問(wèn)題，不了解、不熟悉、不精通的東西很多，必須勤于 學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向豐富 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 的實(shí)踐學(xué)習(xí)，向歷史、向科學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學(xué)習(xí)國(guó)家各種政策和 法律法規(guī)等，切實(shí)提高依法辦事、依法行政的能力。二是進(jìn)一步解放思想。觀念決定思路，思路就是出路。通過(guò)解放思想，加快市場(chǎng)監(jiān)管理念的更新和工商事業(yè)的整體發(fā)展提升。三是進(jìn)一步抓落實(shí)抓細(xì)節(jié)。積極探索抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)的機(jī)制，優(yōu)化工作流程、工作細(xì)節(jié)，強(qiáng)化工作措施，解決干部隊(duì)伍中存在的思想觀念、作風(fēng)效率、方法習(xí)慣等方面不能適應(yīng)跨越式發(fā)展要求的問(wèn)題，努力培養(yǎng)有思路、有辦法、有魄力、作風(fēng)良好的工商干部隊(duì)伍。