3集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)自查自糾階段工作報(bào)告-資料下載頁
2025-08-18 02:32本頁面
【正文】 主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記 “ 三個(gè)代表 ” 第 14 頁 共 17 頁 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論精讀有關(guān)重點(diǎn)文章及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨文件精神用鄧小平理論武裝頭腦提高政治理論修養(yǎng)堅(jiān)定政治信念 要積極開拓進(jìn)取努力提高綜合素質(zhì)要不斷 學(xué)習(xí)鍛煉努力提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平工作能力把工作提高到新水平一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性認(rèn)識(shí)自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)靈活運(yùn)用合理方法和措施熱愛本職工作干一行愛一行虛心好學(xué)遇到問題多看多想多問多向周圍同志學(xué)習(xí) 增強(qiáng)為人民服務(wù)宗旨意識(shí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不斷用新知識(shí)新文化充實(shí)頭腦努力改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)真共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)站在講政治、講正氣高度要求敢于開展批評(píng)和自我批評(píng) 以高度政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)事業(yè)心腳踏實(shí)地、勤勤懇懇扎實(shí)工作在工作中多動(dòng)腦子想辦法法堅(jiān)持原則發(fā)揚(yáng) 勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)多和同事交朋友努力開拓工作新局面 第五篇：關(guān)于集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)自查自糾的報(bào)告 XX 縣區(qū)市拆遷辦關(guān)于集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)自查自糾的報(bào)告根據(jù)市委辦公室、政府辦公室關(guān)于印發(fā)《全市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神，按照我辦《關(guān)于集中整治影響發(fā)展環(huán) 第 15 頁 共 17 頁 境的干部作風(fēng)突出問題的活動(dòng)實(shí)施方案》的統(tǒng)一部署和安排，于2024 年 3 月 1 日至 5 月 31 日開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)中的自查自糾活動(dòng)。對(duì)于該階 段的活動(dòng)，我辦高度重視，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平?，F(xiàn)將我辦自查自糾情況匯報(bào)如下： 一、突出重點(diǎn) 一是突出治庸。查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂?。还ぷ鳠o長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題；嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶。查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來、小事不想做；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷 衍塞責(zé)，效率低下等問題。三是突出治散。查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等行為。 二、多措并舉，確保自查自糾活動(dòng)的有序進(jìn)行 此次的自查自糾活動(dòng)，是將 “ 找問題 ” 作為加強(qiáng)我辦建設(shè)的一個(gè) 1 第 16 頁 共 17 頁 善的現(xiàn)象，當(dāng)工作人員在拆遷一線負(fù)責(zé)拆遷時(shí)，安臵股股室掛空檔，影響了工作效率和服務(wù)效果；個(gè)別干部有時(shí)會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生畏難情緒，不利于工作的開展和效率的提高。 從端正工作作風(fēng)上看。突出表現(xiàn)在工作的緊迫感及責(zé)任意識(shí)有待于加強(qiáng)，缺乏雷厲風(fēng)行的工作激情，深入基層調(diào)查研究少，憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多，按部就班，超前意識(shí)較弱。 （二）下一步整改措施： 健全 “ 治庸 ” 機(jī)制。一是學(xué)習(xí)機(jī)制。圍繞 “ 爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部 ” 的建設(shè)，按照 “ 武裝頭腦、凝聚人心、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作 ” 的思路 .始終把學(xué)習(xí)作為提高拆遷干部隊(duì)伍理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平的基礎(chǔ)性工作來抓。通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展專題討論與集中培訓(xùn)相結(jié)合、組織實(shí)地調(diào)研總結(jié)與外出學(xué)習(xí)參觀相結(jié)合，注重學(xué)以致用，理 論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)和政治敏銳性和前瞻性，更好地貫徹黨的路線方針政策。二是問事機(jī)制。堅(jiān)持問事必問人，事事落實(shí)到人，人與事對(duì)號(hào)入座，事不虛設(shè)、人不浮于事。 健全 “ 治懶 ” 機(jī)制。一是限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)必須按規(guī)定時(shí)限辦理；在辦理相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，必須在規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)；對(duì)需領(lǐng)導(dǎo)簽字的上報(bào)材料，必須提前辦結(jié)；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)如情況特殊的確需延時(shí)辦理的，必須與相關(guān)部門溝通并經(jīng)同意。二是問責(zé)機(jī)制。堅(jiān)持問人必問責(zé)，以制度管人、 第 17 頁 共 17 頁 按制度辦事、獎(jiǎng)懲分明，努力在部門上下形成能負(fù)責(zé)、敢負(fù)責(zé)的辦 事風(fēng)格。 健全 “ 治散 ” 機(jī)制。一是制度機(jī)制。立足制度建設(shè)，堅(jiān)持按 3
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