3關于集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題的實施方案-資料下載頁
2025-08-17 16:42本頁面
【正文】 督促整改成效。局活動領導小組辦公室將對各股室、下屬各單位進行不定期檢查、抽查，對在監(jiān)督檢查和檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人，局活動領導小組辦公室將予以公開批評，并責令限期整改。 嚴格進行問責。對在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時糾正到位的問題，對責任單位和責任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免于處理。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，將嚴格按照《 XX 省行政效能監(jiān)察辦法》 和《 XX 縣區(qū)公職人員履職不作為、慢作為和亂作為責任追究辦法》進行問責，對在問責中發(fā)現(xiàn)有違反黨紀政紀的個人，將交由上級部門和紀檢監(jiān)察機關進行嚴肅查處，并追究股室負責人和單位領導責任。對在集中整治中縱容姑息、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報復投訴舉報人的，或在集中整治期間仍頂風違紀的，按照有關規(guī)定從重處理。涉及違法犯罪的，移送司法機關處理。 （五）總結提高階段（ 12 月 1 日－ 12 月 31 日）各股室、局屬各單位要對整治各階段的工作進行認真總結回顧，并組織一次 第 8 頁 共 8 頁 回頭看活動。從影響損害經濟發(fā)展環(huán)境的 問題是否得到有效解決；對有關責任人的違規(guī)責任是否追究到位；防止整治中發(fā)現(xiàn)的問題和違規(guī)行為反彈及鞏固整治成果的措施是否建立；優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的長效機制是否形成等方面進行認真梳理分析和總結。在12月 25日前向局活動領導小組辦公室提交單位及個人書面總結報告。 五、工作要求 （一）落實責任分工。各股室、局屬各單位要健全集中整治工作機制，嚴明工作紀律、把握工作進展。形成主要領 導負總責、親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，確保領導到位、人員到位、落實措施到位、工作責任到位。 （二）堅持邊整邊改。各股室、局屬各單位要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，結合自身職能，不必面面俱到，不搞 “ 一刀切 ” 。堅持進度服從質量，深入自查自糾、強化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責任追究不到位不放過。
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