3進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作-資料下載頁
2025-08-18 02:42本頁面
【正文】 選派數(shù)量、明確工作職責(zé)、加強(qiáng)指導(dǎo)管理，切實(shí)提高選派黨建工作指導(dǎo)員工作的水平。要按照屬地管理和誰主管誰選派的原則，采取專兼職結(jié)合的形式，通過內(nèi)選、外聘、公開選拔、組織推薦等方式，從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和退休干部黨員中向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員。要建立黨建工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)責(zé)任制，對選派的指導(dǎo)員要建立檔案，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化管理考核。 第 10 頁 共 11 頁 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，不斷提高全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作整體水平 抓好非公有制企業(yè)黨建工作，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，建立長效機(jī)制，關(guān)鍵在于強(qiáng) 化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識，狠抓工作落實(shí)。 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、經(jīng)委、工商、稅務(wù)、環(huán)保、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、勞動社會保障等相關(guān)部門參加的非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系會議制度，定期通報情況，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。同時，充分發(fā)揮工商聯(lián)、私營企業(yè)家協(xié)會等社團(tuán)組織的作用，形成黨政共抓、群團(tuán)配合、各方參與、齊抓共管的非公有制企業(yè)黨建工作局面。要充實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作力量，非公有制經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地方，具備條件的，可成立工作機(jī)構(gòu)，配備必要的工作人 員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。 明確工作責(zé)任。進(jìn)一步明確地方黨委特別是市、縣（區(qū)）黨委抓非公有制企業(yè)黨建工作的主要責(zé)任。建立和完善各級地方黨委、政府及有關(guān)部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度，努力把聯(lián)系點(diǎn)培育成示范點(diǎn)，帶動和指導(dǎo)面上的工作。對開展黨建工作難度比較大的企業(yè)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極出面做工作。實(shí)行非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任制和黨建工作定期通報制度，以責(zé)任制管責(zé)任人，以責(zé)任人帶動一班人，把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建 第 11 頁 共 11 頁 工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。 抓好典型示范。重點(diǎn)抓好 規(guī)模和影響較大的非公有制企業(yè)黨建工作，整體推進(jìn)中、小型非公有制企業(yè)黨建工作。繼續(xù)深入開展 “ 五個好 ” 非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動，及時總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的輻射帶動作用，推動本地區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的有效開展。要樹立正確的輿論導(dǎo)向，采取組織宣講團(tuán)、報告團(tuán)、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，通過各種媒體，大力宣傳非公有制企業(yè)黨建工作，形成良好的抓非公有制企業(yè)黨建工作輿論氛圍。 強(qiáng)化督促檢查。各級黨組織要切實(shí)履行職能，經(jīng)常深入企業(yè)，開展調(diào)查研究，了解新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、采取新措施，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢 查，及時解決非公有制企業(yè)黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，抓住有利時機(jī)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。 建立保障機(jī)制。各地黨委、各級組織部門要采取有力措施，加大對非公有制企業(yè)黨建工作投入，積極為非公有制企業(yè)黨組織開展工作創(chuàng)造條件。要關(guān)心企業(yè)黨務(wù)工作者的工作和生活，積極維護(hù)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的權(quán)益，幫助他們解決后顧之憂。要建立與企業(yè)所有者定期溝通聯(lián)系制度，教育引導(dǎo)企業(yè)所有者正確認(rèn)識、積極支持黨建工作。
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