3進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)國(guó)有企業(yè)黨建工作的意見-資料下載頁(yè)
2025-08-18 02:40本頁(yè)面
【正文】 協(xié)商確定。實(shí)行租賃或股份合作制的企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系一般保持不變；需要調(diào)整隸屬關(guān)系的，由有關(guān)方面與原企業(yè)上級(jí)黨組織協(xié)商確定。改組后股權(quán)分散的股份制企業(yè)黨組織一般實(shí)行屬地管理。 合理設(shè)置黨組織工作機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)工作人員。大型企業(yè)黨 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 委根據(jù)工作需要設(shè)立黨委辦公室和組織、宣傳等工作部門。中小型企業(yè)黨的工 作部門可以單獨(dú)設(shè)立，也可以與職能相近的企業(yè)行政工作部門合署辦公。根據(jù)黨章規(guī)定設(shè)立紀(jì)委及工作機(jī)構(gòu)。企業(yè)黨委工作機(jī)構(gòu)和人員必須納入企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員編制，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)列支部分必須得到保證。以企業(yè)投入為主，積極爭(zhēng)取有關(guān)方面經(jīng)費(fèi)支持，重點(diǎn)抓好企業(yè)基層黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)。對(duì)黨務(wù)工作者要建立工作責(zé)任制和考核制，并納入企業(yè)管理人員責(zé)任考核體系，其待遇和獎(jiǎng)懲應(yīng)與同一層次經(jīng)營(yíng)管理人員同等對(duì)待。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的雙重培訓(xùn)，在大力提高其黨建工作水平的同時(shí)，有計(jì)劃地安排他們學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)，并與經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行 必要的崗位交流，努力建設(shè)一支隊(duì)伍穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)較高、梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作的復(fù)合型黨務(wù)工作隊(duì)伍。股份公司應(yīng)在企業(yè)章程或相關(guān)協(xié)議中明確黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、活動(dòng)方式和經(jīng)費(fèi)保障等條款。 嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)黨員教育管理。建立健全企業(yè)基層黨組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，開展黨建工作目標(biāo)管理。健全責(zé)任體系，及時(shí)整頓軟弱渙散黨支部。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。針對(duì)不同崗位黨員的情況，探索分類管理的有效辦法。在企業(yè)改制、重 組和實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)過程中，黨組織要注意做好下崗職 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 工和有償解除勞動(dòng)關(guān)系職工中黨員的管理工作，在新的接收單位未落實(shí)前，要繼續(xù)管理好這部分黨員。注意吸收優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線優(yōu)秀職工特別是優(yōu)秀青年職工入黨，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)吸收為黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才資源和中堅(jiān)力量。力爭(zhēng)用三年左右時(shí)間，使國(guó)有企業(yè)絕大多數(shù)班組有黨員。加快推進(jìn)企業(yè)退休黨員移交社會(huì)化管理工作，完善企業(yè)離退休黨員實(shí)行社會(huì)化管理的相關(guān)配套措施，保證他們移交街道社區(qū)后能得到有效的教育和管理。 改進(jìn)黨組織活動(dòng)方式，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體。認(rèn)真研究企業(yè)管理體制、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)機(jī)制的新變化，創(chuàng)新適應(yīng)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的活動(dòng)載體，把更多的現(xiàn)代化教育手段與科技手段運(yùn)用到黨組織的活動(dòng)中來，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。以創(chuàng)建“ 紅旗黨支部 ” 為載體，在全區(qū)國(guó)有企業(yè)中深入開展 “ 基層黨組織建設(shè)先進(jìn)企業(yè) ” 創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈地開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，努力形成層層創(chuàng)建、聯(lián)創(chuàng)共建的機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè) 黨組織要定期聽取工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作的匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中的問題。堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 職工的橋梁紐帶作用。認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下、按照法律和各自的章程創(chuàng)造性地開展工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)。 八、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo) 自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)全區(qū)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的宏觀指導(dǎo)，自治區(qū)國(guó)資委黨委負(fù)責(zé)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作。 健全企業(yè)黨委抓黨建、書記帶頭抓黨建、黨委各有關(guān)門齊抓共管 、一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的企業(yè)黨建工作格局。企業(yè)黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，要把黨建工作作為考核企業(yè)黨委工作業(yè)績(jī)的主要內(nèi)容和黨委書記任免獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。兼任黨內(nèi)職務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持 “ 一崗雙責(zé) ” ，積極支持黨委的工作，主動(dòng)向黨委匯報(bào)各自主管、分管的工作，接受黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)。 國(guó)有企業(yè)情況各不相同，黨建工作要因企制宜，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。要針對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作中面臨的新情況、新問題，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的理論研究，及時(shí)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，著力解決企業(yè)黨建工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。
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