3鴻豐煤礦管理制度-資料下載頁
2025-08-18 02:33本頁面
【正文】 支護(hù)，必須嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》或者《安全技術(shù)措施》進(jìn)行施工，發(fā)現(xiàn) “ 背幫接頂 ” 不牢固（牢實）的，處罰 500 元 /架 .次后，仍然必須進(jìn)行整改，直到合格為止。 3掘進(jìn)或者維修工作面的風(fēng)筒、探頭未按規(guī)范吊掛的，處罰 500 元 /次，并強(qiáng)制性落實整改，否則，加倍處罰。其他工作地點的管線未按照《規(guī)程》要求，進(jìn)行規(guī)范鋪設(shè)懸掛的處罰處罰200 元 /處，并強(qiáng)制性落實整改，否則，加倍處 罰。 3采煤工作面必須按照《規(guī)程》規(guī)定進(jìn)行安全、規(guī)范、有效支護(hù)，超過支護(hù)規(guī)定的處罰 200 元 /處，并強(qiáng)制性落實整改，否則，加倍處罰。 3各個工作崗位及工作現(xiàn)場，必須隨時保持安全生產(chǎn)、文 第 9 頁 共 10 頁 明衛(wèi)生 “ 常態(tài)化 ” ，否則，處罰 100 元 /項 .次。 3平時不加強(qiáng)井下安全生產(chǎn)知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，若上級下井例行安全執(zhí)法檢查時，因為班組或者個人原因造成罰款的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)罰款的部分或全部責(zé)任。罰款數(shù)額較大時，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)不低于 5%的處罰。 第二章執(zhí)法不嚴(yán)與責(zé)任追究 管理人員未按照以上《規(guī)定》嚴(yán)格履行職責(zé)的，第一次處罰警告，第二次加倍處罰并黃牌警告，且責(zé)令寫出書面檢查；第三次翻倍處罰并予以開除； 管理人員未按照以上《規(guī)定》嚴(yán)肅執(zhí)法的，按照失職層層 “ 問責(zé)制 “ 進(jìn)行追究處理。處罰標(biāo)準(zhǔn)：以出現(xiàn) “ 三違 ” 的處罰金額為基數(shù)，按照職務(wù)的階梯，三違 ” 現(xiàn)象每到一級未作處理的，由 “ 不作為 ” 的責(zé)任人承擔(dān)累計并翻倍處罰金。 第三章獎懲辦法 以上《規(guī)定》的相關(guān)處罰款項，由駐礦經(jīng)理、礦長匯同財務(wù)人員每行統(tǒng)計匯總。以安全執(zhí)法人員當(dāng)月開具的處罰金額，按照20%的比例對執(zhí)法有 功人員實施獎勵。剩余的處罰款項由財務(wù)科專戶儲存，年終全額獎勵給年度安全生產(chǎn)成績顯著的先進(jìn)班組或者對安全生產(chǎn)有突出表現(xiàn)的優(yōu)秀個人。 附則 以上《規(guī)定》已經(jīng) XX 縣區(qū)鴻豐煤礦 2024 年 11 月 19 日礦委 第 10 頁 共 10 頁 會審議，并于 2024年 11月 20日 XX縣區(qū)煤礦全體職工大會通過。該《規(guī)定》適用于 XX 縣區(qū)鴻豐煤礦所有從業(yè)人員。如果本《規(guī)定》與國家法律法規(guī)或與 “ 三大規(guī)程 ” 有相抵觸的，從其規(guī)定。 本《規(guī)定》的解釋權(quán)屬于 XX 縣區(qū)鴻豐煤礦安全生產(chǎn)辦公室。本《規(guī)定》自 2024 年 11 月 21 日起執(zhí)行。 XX 縣區(qū)鴻豐煤礦 2024 年 11 月 20 日
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