某鎢業(yè)集團(tuán)政工部部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】部門(mén)政工部部門(mén)編號(hào)部門(mén)崗位編制。直接領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理平行部門(mén)：?？偨?jīng)理辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、財(cái)。務(wù)部、營(yíng)銷部、企劃發(fā)展部。人力資源部、組織部、紀(jì)委、工會(huì)。組織建設(shè)，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立。健全黨組和工會(huì)系統(tǒng)，保障黨和工會(huì)活動(dòng)在企業(yè)的正常開(kāi)展。具體功能描述1．人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和管理模式制定。■全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略、建立并完善人力資源管理體系，研究、■制定人力資源規(guī)劃，對(duì)總部員工以及派駐下屬企業(yè)的高管人員進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)，制定薪酬體系和激勵(lì)考評(píng)制度并進(jìn)行考評(píng),為重大人事決策。提供建議和信息支持。■負(fù)責(zé)勞動(dòng)定額、崗位評(píng)價(jià)、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)。2．勞動(dòng)合同、人事檔案管理?！鲐?fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)政策法規(guī)的執(zhí)行和監(jiān)督?！鲐?fù)責(zé)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)工作人員的人事檔案管理?！鲐?fù)責(zé)工傷認(rèn)定、傷殘鑒定。監(jiān)察“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”四項(xiàng)職能，負(fù)責(zé)群眾舉報(bào)的受理和違紀(jì)。編制審核批準(zhǔn)生效日期
【正文】 競(jìng)賽，開(kāi)展文體活動(dòng)，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工會(huì)工作 6． 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè) ■ 制定公司的文化理念并積極組織宣傳工作 ■ 負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化手冊(cè)和修訂工 作 中國(guó)最大的管理資源中心 第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè) 編制 審核 批準(zhǔn) 生效日期
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