3經(jīng)常性管理工作落實(shí)難的原因及對(duì)策-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:54本頁(yè)面
【正文】 力解決的問(wèn)題。三是建立機(jī)關(guān)抓基層的經(jīng)驗(yàn) 7 總之，機(jī)關(guān)要為基層服好務(wù)，但不能讓基層倒服務(wù)；機(jī)關(guān)要為基層出好主意，但不能給基層出餿主意；機(jī)關(guān)對(duì)基層要多放手，但是 不能亂插手；機(jī)關(guān)要幫助基層解難題，但不能給基層添麻煩出難題。切實(shí)把全心全意為基層服務(wù)作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的第一職責(zé)，把基層官兵的呼聲作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)決策的第一信號(hào)，把基層滿意不滿意作為衡量領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，想基層所想，急基層所急，千方百計(jì)地為基層建設(shè)排憂解難。 （三）作為基層，重點(diǎn)要把握好四個(gè)問(wèn)題 強(qiáng)化意識(shí)，立足自建 基層建設(shè)，主要還是靠基層去建設(shè)?；鶎痈鲉挝灰喂虡淞?第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) “ 靠營(yíng)連去抓，靠官兵去建 ” 的思想，端正認(rèn)識(shí)，立足自建。一方面要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，不等不靠；另一方面還要排除來(lái)自外界的各種干擾。 明確分工、責(zé)任到位 明確分工，就是要使每一個(gè)基層干部明確自己在基層建設(shè)中所處的位子，所挑的擔(dān)子，更應(yīng)該知道自己該干什么，如何去干，干到什么標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任到位，就是干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，要有寢食不安，夜以繼日抓落實(shí)的工作精神，真正做到身到、心到、責(zé)到。為什么有的干部該掌握的情況沒(méi)有掌握，該想到的事沒(méi)有想到，該落實(shí)的工作沒(méi)有落實(shí)。都應(yīng)該從干部的事業(yè)心、責(zé)任感上分析原因，尋找答案。沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和把工作做好的責(zé)任感，制度再好，規(guī)定再多，都會(huì)無(wú)濟(jì)于事。因此，要求營(yíng)連干部進(jìn)一 9
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