3管理人員規(guī)章制度-資料下載頁
2025-08-18 00:54本頁面
【正文】 一、值班人員要遵守機房的一切規(guī)章制度通告和公告。 第 13 頁 共 15 頁 二、忠于職守、服從領導。 三、值班人員 要不斷提高自己的工作職能，在工作質(zhì)量上精益求精，努力提高工作效率。 四、不得泄露業(yè)務、服務技術及生產(chǎn)上的機密。 五、值班人員每日應該保持作業(yè)地點及休息的環(huán)境衛(wèi)生。 六、值班人員在工作開始時不得怠慢拖延。工作期間要全神貫注，在工作時要互相協(xié)作，不得吵鬧斗毆、聊天閑談、搬弄是非、擾亂工作秩序。 七、員工要按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。有事提前請假，假期上班后及時銷假。 八、未經(jīng)主管領導批準，禁止將機房相關的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透露給其它人員， 同時有責任對保安信息保密。對于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要即時上報，并積極主動采取措施保證機房安全。 九、禁止帶領與機房工作無關的人員進出機房，絕不允許與機房工作無關的人員直接或間接操縱機房任何設備。 十、出現(xiàn)機房盜竊、破門、火警、水浸、 110 報警等嚴重事件時，機房工作人員有義務以最快的速度和最短的時間到達現(xiàn)場，協(xié)助處理相關的事件。 第五篇：外籍人員管理規(guī)章制度外籍人員管理規(guī)章制度 為加強外籍人員在公司就業(yè)的管理，確保外籍人員在公司正 第 14 頁 共 15 頁 常工作、生活及各項活動的順利進行 ，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我公司實際，特制定本制度。 第一條。遵守中華人民共和國關于外籍人員在華的法律規(guī)定，堅決不做損害黨和國家利益的一切事情，遵守中華人民共和國保密法和其它關于保密的規(guī)章制度，遵守中華人民共和國勞動法和關于外國人在華勞動的一切規(guī)章制度，不得從事違法犯罪活動。， 第二條。外籍人員必須持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件，并無犯罪記錄。 第三條。外籍人員進入公司后必須及時進行體檢，確定不得攜帶任何傳染性疾病。 第四條。外籍人員入境進入公司后立 即與公司外管聯(lián)絡員聯(lián)系，由人事科以中文名字建立人事資料，編排工作單位，制作識別證，安排住宿床位，進行入住登記，外管人員及時與相關政府部門聯(lián)系，辦理相關手續(xù)。經(jīng)審查資料如有不符且不適任人員即遣返。 第五條。外籍人員如果未辦理工作證、居留證，必須積極配合外管人員提交相關證明文件，由外管人員負責辦理相關證件。 第六條：如果未能及時相關手續(xù)，根據(jù)事實情況追究相關人員責任。外籍人員未能及時提報相關材料，入住登記等，造成事故的，由該外國人對延期辦理負責；外管人員在外籍人員填報相關材料后未能及時辦理相 關手續(xù)，由外管人員對延期辦理負責。 第 15 頁 共 15 頁 第七條：外籍員工入境工作期間，相關證件由公司保管，居留證影本交人事單位運用，另居留證正本交外籍員工外出時隨身攜帶，如遺失居留證須自行負擔補辦費用。 第八條。外籍人員如有出境情況須提報有關部門審批，并由外管人員進行登記。 第九條。外籍人員必須遵守公司相關規(guī)章制度，如有違反按公司相應規(guī)定處罰。 第十條。如外籍人員與公司解除勞動合同，公司應結清一切薪資，簽訂離職申請，外籍人員須及時交還就業(yè)證和居留證等有關證件，由外管人員及時報告相關發(fā)證機關，為外國人 辦理出境手續(xù)。
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