3監(jiān)管外委公司管理制度-資料下載頁
2025-08-18 00:30本頁面
【正文】 專業(yè)質(zhì)檢考核必查項進行季度檢查。 外判人員離職時未到工資結(jié)算日期，由員工本人提出書 第 4 頁 共 4 頁 面申請，報外判公司現(xiàn)場負責(zé)人，經(jīng)項目人事行政部審核考勤情況并核算出出勤工資后，先由外判公司先行支付費用。待結(jié)算工資時此此筆費用一并補發(fā)給外判公司。 被選聘的保安公司，必須按照所簽訂的合同進行服務(wù)。合同中對保安員的身高、人數(shù)、工資待遇等具體事項要有明確的要求。每月保安員數(shù)量中新保安員所占總?cè)藬?shù)的比例要控制在10％（含）以下，每月中保安員的流動率不能大于服務(wù)合同中所簽訂總?cè)藬?shù)的 20％（含）。同時要將保安員的流動率、新保安員數(shù)量的比例寫入雙方的服務(wù)合同條款中。超出合同中約定比率的情形，按違約將從每月服務(wù)費中按同等比率扣除。 金，金額為所簽訂合同 中一個月保安服務(wù)費或不少于壹萬元人民幣的保證金。 第 2 頁共 2 頁
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