3監(jiān)管外委公司管理制度(編輯修改稿)
2024-08-27 00:30 本頁面
【文章內容簡介】 外判公司派遣人員，由項目人事行政部為保安員、保潔員辦理考勤卡，以上員工必須統(tǒng)一參加項目管理處的考勤打卡工作。每周項目人事行政部要對外判公司派到本項目管理處工作的人員的周出勤情況進行審核，出現(xiàn)瞞報、虛報等情形，要上報項 第 1 頁共 2 頁 目總物業(yè)經理，項目管理處針對具體情況的嚴重程度，對外判公司提出警告、整改或留項目查看等處理，屢教不改，嚴重損害公司形象、利益的行為，項目管理處應報請公司領導批復后，與外判公司終止服務合同。嚴禁 “ 吃空額 ” 等的現(xiàn)象發(fā)生，一經 第 3 頁 共 4 頁 發(fā)現(xiàn)公司將對相關責任人進行嚴肅處理。 每月必須確保定期、按時進行工資發(fā)放，不得延期、暫扣發(fā)放，更不得暫押工資。工資發(fā)放時必須由保安員、保潔員本人親自領取并在《外判公司員工工資發(fā)放現(xiàn)場登記表》上簽字確認，不得帶領、暫扣。秩序維護部、清潔部、人事行 政部，以及
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