3機關信息化管理學習心得-資料下載頁
2025-08-18 00:28本頁面
【正文】 從相關部門逐一剝離，成立了 “ 一站式辦公、一條龍服務 ” 的政務大廳，從體制上在轉向服務化；另一方面，機構編制管理的信息也正在由政府壟斷并控制的封閉狀態(tài)轉為向廣大人民群眾公開的開放狀態(tài)，從客觀上正在形成地位平等的服務局面。在大家都掌握信息、了解政策的 情況下，我們擁有的不再是管理的權力，而是肩負著服務的職責，因此工作實質就是服務，服務意味著要走出去，而不是過去的等著人家找上門來。 從實際工作中應該看到，無論是政務大廳的成立，還是管理信息的公開，都沒有離開信息化工具的支撐，管理信息的共享需要網(wǎng)絡，服務信息的公開更離不開網(wǎng)絡。網(wǎng)絡正在讓今天的社會 第 8 頁 共 9 頁 以一種虛擬的狀態(tài)存在于人們面前，人們的身份也在逐漸網(wǎng)民化，維系網(wǎng)民關系的網(wǎng)上活動規(guī)則也不同于現(xiàn)實生活中的法律，它是通過平等協(xié)商產生的一種契約，這些變化讓人們的關系越來越趨向平等。隨著網(wǎng)絡的健全以及管理系統(tǒng)的 完善，在不遠的將來，足不出戶就可以實現(xiàn)相應的管理目標并滿足人們的服務需求，甚至隨著信息化機制的健全，不按規(guī)定進行審批的政府行為隨時會被管理系統(tǒng)自動曝光。那時，服務將不再是政府的一種目標追求，而將會在事實上成為政府的一種普遍行為?？梢姡畔⒒谥鸩阶屛覀冏呓招驼慕ㄔO目標。 今天，無論我們是否意識到，信息化都已經變成社會存在的一個大背景。因此，必須解放思想，創(chuàng)新觀念，如果桌上擺的是計算機，連接的是網(wǎng)絡，腦袋里裝的卻是手工時代的管理觀念，是很難實現(xiàn)機構編制的管理目標的。國家的經濟社會發(fā)展事業(yè)就像一片茂密的森林，機構編制管理的任務就是要去掉那些不該長出來的樹干和樹叉，信息化的管理工具就像手中的電鋸，我們的工作方式既不能是手工時代 “ 砍 ” ，也不能是機械時代的 “ 鋸 ” ，而應該是信息化時代的 “ 推進 ” ，但前提是必須能夠找到啟動電鋸的按鈕， “ 推進 ” 才能是有效的。目前，我們對信息化的認識與理解還有很多不正確的地方，正在做的信息化建設工作可能還存在一些問題，有些甚至可能還需要打破現(xiàn)有狀態(tài)，重新進行規(guī)劃和設計，因此利用信息化工具創(chuàng)新機構編制管理，需要做的工 第 9 頁 共 9 頁 作還有很多。相信隨著管理觀念的調整創(chuàng)新，制度的健全完善和以及系 統(tǒng)的不斷成熟，機構編制管理的成效一定會變得越來越好。
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