【正文】 X 省加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要做法，就是根據(jù)不同階段的特點(diǎn)，通過開展針對性強(qiáng)的活動來解決突出問題。前幾年主要是 “ 三走進(jìn)、三服務(wù) ” 。去年進(jìn)一步拓展和豐富，開展了以省領(lǐng)導(dǎo)及部門單位負(fù)責(zé)同志 “ 下基層了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變 ” 為內(nèi)容的 “ 三解三促 ” 活動。這一做法不但使各項(xiàng)決策部署真正落實(shí)到基層，而且樹立了黨員干部密切聯(lián)系群眾的良好形象。 以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層 “ 三解三促 ” 活動為重點(diǎn)，全面推進(jìn)新一年省級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不僅是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)形式和方法的創(chuàng)新，更有助于促進(jìn)黨員干部純潔黨性、錘煉品質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)。各級機(jī)關(guān)黨委要采取多種措施，保持黨員干部的思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔。 一、加強(qiáng)理想信念教育，保持黨員思想純潔。保持黨的純潔性，首先要保持黨員思想上的純潔，核心是為共產(chǎn)主義理想矢志不渝地奮斗。在世情國情黨情深刻變化的新形 勢下，對我們這樣一個(gè)長期執(zhí)政的黨來說，解決好思想純潔性問題，顯得尤為重要、尤為迫切。隨著 XX 省四級黨委換屆圓滿結(jié)束和人大、政府、政協(xié)換屆陸續(xù)展開，將有一大批干部特別是一批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，亟需加強(qiáng)黨性鍛煉和艱苦復(fù)雜環(huán)境的歷練。針對換屆后領(lǐng) 第 20 頁 共 23 頁 導(dǎo)班子的新情況新特點(diǎn)，要在加強(qiáng)調(diào)查研究、深入分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層 “ 三解三促 ” 活動為重點(diǎn)，全面推進(jìn)新一年省級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建成忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。 二、嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理，保 持黨員隊(duì)伍純潔。黨的純潔性歸根到底要靠各級黨組織特別是廣大黨員、干部的純潔來體現(xiàn)和保持。各級黨組織要堅(jiān)持黨要管黨、黨管干部的原則，把好干部選拔關(guān)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，加大對德的考核力度，不簡單以票取人，大力選拔一身正氣、敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)，對隊(duì)伍中出現(xiàn)的問題敢于動真碰硬，同時(shí)帶頭廉潔自律，帶頭接受監(jiān)督，帶頭管好自己，以自身的模范行為維護(hù)黨的純潔性，使敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)成為江蘇黨員干部的鮮明品格。 三、以人為本執(zhí)政為民，保持黨員作風(fēng)純潔。今年，要在全省深入開展 領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的 “ 三解三促 ” 活動，鼓勵(lì)黨員、干部到發(fā)展困難多、民生難題多、社會矛盾多的地方去，面對面聽取意見、接待信訪、解決問題。教育引導(dǎo)廣大黨員、干部強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)群眾觀念，帶著深厚感情做群眾工作，深入開展 “ 三解三促 ” 活動，和群眾同甘共苦、打成一片，在與群眾同吃同住同勞動中鍛煉自己、改進(jìn)作風(fēng)、凈化心靈，進(jìn)一步融洽黨群干群 第 21 頁 共 23 頁 關(guān)系，團(tuán)結(jié)全省上下凝心聚力推動科學(xué)發(fā)展，奮發(fā)有為推進(jìn)改革開放，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，再創(chuàng)一個(gè)黃金發(fā)展期。 四、嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)監(jiān)督，保持黨員清正廉潔。各級黨組織要深入開展示范教 育、警示教育和崗位廉政教育，大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，引導(dǎo)廣大黨員、干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，加大從源頭上防治腐敗工作力度，以反腐倡廉的實(shí)際成效取信于民。 第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)四個(gè) “ 始終 ” 常抓不懈 深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 平樂鄉(xiāng)將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為工作的法寶，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善制度、嚴(yán)格考評等方式，著力解決機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)方面存在的突出問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)水平和辦事效率。 一、始終把思想政治工 作放在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的首位。具體做好 “ 三個(gè)堅(jiān)持 ” ，即堅(jiān)持理論武裝，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)；堅(jiān)持抓理想信念，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部在新形勢下的政治堅(jiān)定性；堅(jiān)持解放思想，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識、求實(shí)意識和進(jìn)取意識，進(jìn)而加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的黨性、宗旨和廉潔從政意識教育，保證機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的正確方向。 二、始終把制度建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重要手段。針對干部隊(duì) 第 22 頁 共 23 頁 伍中出現(xiàn)的 “ 庸、懶、散、冷 ” 現(xiàn)象，就出勤、會議、辦公、后勤管理等方面作出 “ 六項(xiàng) ” 規(guī)定：一是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間 ，按時(shí)上下班，不得遲到早退。二是嚴(yán)格簽到制度。由各辦公室自行負(fù)責(zé)，每月匯總一次，由黨政辦統(tǒng)一核實(shí)后形成出勤通報(bào)在全鄉(xiāng)公開。三是工作人員離崗須事先填寫請假條或出差單，一般干部請假或出差半天以內(nèi)須經(jīng)辦公室主任簽字同意，一天以內(nèi)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，一天以上的須經(jīng)黨委書記或鄉(xiāng)長同意，班子成員直接由書記或鄉(xiāng)長批準(zhǔn)，方可請假或出差，否則作曠工處理。四是規(guī)范出差時(shí)間。出 差開會的，上午的會議下午必須回來；下午的會議中午出發(fā)來得及的不得上午提前出發(fā)，否則視作曠工處理。五是嚴(yán)格上班制度。凡在上班時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)有打游戲 、電腦聊天、炒股、看電影等違反十項(xiàng)作風(fēng)禁令的行為一律記入考勤檔案。 三、始終把監(jiān)督機(jī)考評為作風(fēng)建設(shè)的有力保障。 首先，鄉(xiāng)里專門成立了作風(fēng)督查工作組，每周進(jìn)行不定期抽查，將抽查結(jié)果及時(shí)在全鄉(xiāng)干部會上進(jìn)行通報(bào)，對違紀(jì)違規(guī)的人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。其次，鄉(xiāng)紀(jì)委積極開展干部考勤專項(xiàng)督查活動。依據(jù)《平樂鄉(xiāng) 2024 年度機(jī)關(guān)干部職工目標(biāo)管理考核辦法》規(guī)定考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，激發(fā)干部工作活力，切實(shí)做到以優(yōu)良作風(fēng)取信于民，用精湛業(yè)務(wù)服務(wù)于民。 四、始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為作風(fēng)建設(shè)的有效途徑。 第 23 頁 共 23 頁 一方面，應(yīng)堅(jiān)持和完善已有的學(xué)習(xí)制度，健全學(xué)習(xí)體系，建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制；另一方面，不斷創(chuàng)新體制、機(jī)制和方式，營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，使機(jī)關(guān)成為學(xué)習(xí)型組織，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部把有限的時(shí)間和精力用于加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考、強(qiáng)化素質(zhì)、提高能力、干好工作。