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正文內(nèi)容

3機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定(專業(yè)版)

2025-09-01 00:22上一頁面

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【正文】 凡在上班時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)有打游戲 、電腦聊天、炒股、看電影等違反十項作風(fēng)禁令的行為一律記入考勤檔案。 三、以人為本執(zhí)政為民,保持黨員作風(fēng)純潔。 第 19 頁 共 23 頁 四是有助于豐富作風(fēng)建設(shè)的載體,進(jìn)一步樹立黨員干部的整體形象。身為領(lǐng)導(dǎo)干部,為了事業(yè)、為了人民,就 第 17 頁 共 23 頁 要勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),有所作為。第十五條本規(guī)定由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。 第三條本規(guī)定適用于全區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī) 關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織和各鎮(zhèn)(街道)的工作人員,受行政機(jī)關(guān)委托或法律法規(guī)授權(quán)的具有行政職能的事業(yè)單位工作人員,管理公共事務(wù)組織的工作人員。 (七)愛護(hù)辦公設(shè)備和公用設(shè)施,自覺節(jié)水節(jié)電節(jié)能,節(jié)約辦公用品。 機(jī)關(guān)來客招待制度 (一)公務(wù)活動實行對口接待,工作招待用餐由主管領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算后,到黨政辦填寫《 xxx 招待上級來客就餐卡》,完整填寫接待來客單位、來客人數(shù)、來客時間、事由、金額、經(jīng)辦人員等,報書記、鄉(xiāng)長審批。 (五)認(rèn)真做好計劃生育、殯改工作;搞好新農(nóng)村創(chuàng)建與保持工作;組織開展豐富多彩的文化活動。工作任務(wù)一律向負(fù) 責(zé)人下達(dá),由負(fù)責(zé)人交付相關(guān)責(zé)任人落實。 工作請示匯報制度 第 6 頁 共 23 頁 (一)堅持工作請示匯報制度。 到市里開會或培訓(xùn)原則上以辦公室接到的通知為準(zhǔn)。落實考勤制度。建立節(jié)約型辦公環(huán)境,節(jié)約水、電、紙等辦公耗材,嚴(yán)禁 “ 長明燈 ” 、 “ 長流水 ” 現(xiàn)象,根據(jù)需要,合理開、關(guān)計算機(jī)、飲水機(jī)等電器。 二、嚴(yán)格上下班制度,工作紀(jì)律 、離崗、遲到或早退、上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲等行為,工作時間不做與工作無關(guān)的事情。同事之間要以誠相待,互相信任,互相關(guān)心,互相幫助,互相諒解。共產(chǎn)黨員要在遵守和執(zhí)行制度上發(fā)揮先鋒模范作用,不允許 出現(xiàn)任何不遵守和不執(zhí)行社內(nèi)規(guī)章制度的特殊職工。凡是沒有請假條、《公務(wù)批辦卡》無故不到者及捎口信者一律視為曠工 。 (四)機(jī)關(guān)干部答復(fù)問題、執(zhí) 行工作必須認(rèn)真按主管領(lǐng)導(dǎo)提出的意見處理,不允許有相互推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。 工作通報和記帳制度 各項工作完成情況統(tǒng)一記錄在《 xxx 日常工作完成情況記錄表》內(nèi),統(tǒng)一發(fā)布 工作動態(tài),公開工作落實情況。 (三)集中學(xué)習(xí)由黨政綜合辦公室、組織、宣傳共同負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)和檢查。 (二)堅持每日衛(wèi)生清掃制度,各辦公室及宿舍做到地面潔凈、桌面潔凈、門窗潔凈。 鄉(xiāng)黨委、政府將不定期、不定時對機(jī)關(guān)人員在崗情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)中間脫崗、漏崗者,一律按曠工對待。 (一)受到第四條問責(zé)處理后,仍屢教不改; (二)午間 飲酒過量影響正常工作; (三)工作人員在辦文、辦會和辦事中,因本人主觀因素出現(xiàn)重大錯誤,造成嚴(yán)重后果; (四)未履行請假手續(xù),曠工超過三天不滿一周的; (五)工作期間無故關(guān)機(jī),延誤工作,造成嚴(yán)重后果。作為執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,最大的政德就是歷史擔(dān)當(dāng),黨員干部必須敢于負(fù)責(zé),牢固樹立政治擔(dān)當(dāng)、社會擔(dān)當(dāng)和文化擔(dān)當(dāng)。 XX 省歷來重視黨員干部的作風(fēng)建設(shè),今年已經(jīng)是 XX 省第九年在春節(jié)后召開省級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會。 以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層 “ 三解三促 ” 活動為重點,全面推進(jìn)新一年省級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不僅是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)形式和方法的創(chuàng)新,更有助于促進(jìn)黨員干部純潔黨性、錘煉品質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)。 第五篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)四個 “ 始終 ” 常抓不懈 深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 平樂鄉(xiāng)將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為工作的法寶,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善制度、嚴(yán)格考評等方式,著力解決機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)方面存在的突出問題,促進(jìn)機(jī)關(guān)職能的轉(zhuǎn)變,提升服務(wù)水平和辦事效率。 四、始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為作風(fēng)建設(shè)的有效途徑。由各辦公室自行負(fù)責(zé),每月匯總一次,由黨政辦統(tǒng)一核實后形成出勤通報在全鄉(xiāng)公開。針對換屆后領(lǐng) 第 20 頁 共 23 頁 導(dǎo)班子的新情況新特點,要在加強(qiáng)調(diào)查研究、深入分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層 “ 三解三促 ” 活動為重點,全面推進(jìn)新一年省級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建成忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、求真務(wù)實創(chuàng)新、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門要在抓落實中下苦功,在抓落實中比作為,在抓落實中出成果,雷厲風(fēng)行,鍥而不舍,一步一個腳印,不達(dá)目的不罷休。當(dāng)前,正值 “ 十二五 ” 開局的關(guān)鍵時期,轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的任務(wù)繁重,這對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。對應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人責(zé)任而不追究的,將追究當(dāng)事人所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。被市及以上督導(dǎo)組發(fā)現(xiàn)者,執(zhí)行上級處理決定。 (四)客人來訪要起身相迎,主動詢問來訪目的,及時解決問題或幫助引見他人,不能馬上解決時要講明原因并致歉,臨走時要起身相送。 (四)合理安排食譜,花樣及時翻 新。遇有重大事情及時匯報并積極解決。工作分工、崗位職責(zé)要向黨政辦報備。除到 XX 縣區(qū)外培訓(xùn)期間或因公安排其它工作不能值班的,視為值班,其余不值班一律視為缺勤。如有緊急情況不能出具的,可由他人代寫,銷假時由本人補(bǔ)寫。充分利用現(xiàn)代化的辦公手段,規(guī)范管理程序,搞好部門銜接,簡化辦事流程,提高工作效率,形成協(xié)調(diào)、高效、科學(xué)的管理運行機(jī)制,創(chuàng)建和諧效能機(jī)關(guān)。接待來訪和接聽電話,首次接待者要負(fù)責(zé)引導(dǎo)、轉(zhuǎn)接或上報,言 談舉止要熱情、得體、 第 2 頁 共 23 頁 大方,要禮貌、和藹。明確各自的崗位職責(zé),完善并認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各種辦事程序。 八、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。每月請假 1 天 以內(nèi)必須由片長或分管領(lǐng)導(dǎo)同意 第 4 頁 共 23 頁 并簽字; 1 天以上由片長簽字同意后,報鄉(xiāng)
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