3建立區(qū)級機關保持黨員先進性長效機制的一點思考-資料下載頁
2025-08-17 19:43本頁面
【正文】 題和困難。二是要建立談心制度。黨員領導干部每年至少找黨員談心一次，在黨員遇到重大問題或重大困難時，黨員領導干部要及時找其談心，幫助解決實際問題。三是要建立走訪制度。在黨員的生日、入黨紀念日、重大傳統(tǒng)節(jié)日、患病或黨員家庭發(fā)生重大變故時，上門走訪黨員，使黨員的管理始終在組織之中。 四、著眼于機關黨風廉政建設，建立可行有效的監(jiān)督機制 堅持 “ 教育、制度、監(jiān)督 ” 并舉，加強機關黨風廉政建設 .健全和完善機關黨風廉政建設的長效機制， 從而打造一支為政清廉潔的機關黨員干部隊伍，這是永葆黨的先進性的根本保證。 加強黨員黨風廉政教育。要以 “ 兩個條例 ” 為依據(jù)，組織機關黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，提高機關黨員干部的遵紀守法意識。采取多種形式，利用正反兩方面的典型事例，對機關黨員干部進行生動活潑的黨風黨紀教育，防微杜漸。年初，機關工委與 51 個黨（總）支部書記簽定了黨風廉政建設責任書，并要求制定與之相配的細則，實行了一級抓一級，一級管一級，從而起到了未雨綢繆，警鐘長鳴的教育作用。 建立黨員干部監(jiān)督管理機制。在機關黨員干部中，要實 第 10 頁 共 11 頁 行組織監(jiān)督與自我監(jiān)督相結合，黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，上級監(jiān)督與下級監(jiān)督相結合，社會監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結合的方式，形成全方位，強有力的監(jiān)督網(wǎng)絡，加強對機關黨員干部的黨風廉政建設。一是強化自我監(jiān)督。要深入學習實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，自覺用黨員先進性要求規(guī)范自己的言行。要認真學習和遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，增強紀律意識和法制觀念，自覺做到慎獨、慎微、慎初和自重、自省、自警、自勵。二是加強組織監(jiān)督。要注意突出對黨員領導干部的監(jiān)督 。對管人、管物、管錢的 黨員的監(jiān)督 。對工作圈、生活圈、交往圈、娛樂圈的監(jiān)督 .努力做到黨員干部的權力行使到那里，領導活動延伸到那里，組織的監(jiān)督就延伸到那里。要認真貫徹落實黨內監(jiān)督和紀律處分的相關法規(guī)條例，建立健全黨員干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、民主評議制度和黨風廉政考核制度等 .為實施有效的監(jiān)督提供制度保證，充分發(fā)揮好機關紀工委的作用。三是虛心接受群眾監(jiān)督。要大力推行辦事公開制度，進一步擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，特別是對重大事項，一定要堅持公平、公正、公開、切實增強透明度，讓黨員干部始終置于黨組織和群眾的監(jiān)督之中。 建立保持共產(chǎn)黨先進性長效機制，是機關黨建工作永恒的主題。為全區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局提供強有力的保障是我們工作的出發(fā)點和歸宿，特別是在新形勢下，如何做好機關黨建工作，使黨員干 第 11 頁 共 11 頁 部長期保持先進性，有許多情況值得研究，有許多問題需要解決。我們必須順應新形勢，深入探討，開闊視野，審時度勢，真抓實干，為玄武無限美好的明天作出應有的努力。
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