3建立和完善保持黨員先進性的長效機制的初步方案-資料下載頁
2025-08-17 20:05本頁面
【正文】 自 “ 秘書不求人 ” ）進行反饋。三是完善黨員隊伍入出口管理制度。要把好 “ 入口 ” ，疏通 “ 出口 ” 。按照 “ 堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的原則，做好黨員發(fā)展工作，特別要把好政治素質(zhì)關、思想品德關，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。要加強對黨員的監(jiān)督和管理，對 違紀違法的黨員要及時處理，疏通出口，純潔黨員隊伍。四是建立黨員動態(tài)管理制度。對黨員實施動態(tài)的跟蹤教育、管理、監(jiān)督，使每一位黨員都始終處于黨組織的有效管理之中。要進一步更新工作觀念、改進工作方法，增強黨員教育管理工作的針對性和實效性。 三、加強組織領導，不斷提高共產(chǎn)黨員保持先進性長效機制的實效 ⒈ 統(tǒng)一思想，提高認識。建立健全共產(chǎn)黨員保持先進性的長 第 7 頁 共 7 頁 效機制，是新時期實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的有效載體，是鞏固和發(fā)展黨員先進性教育活動成果的有效措施，是新形勢下加強和改進基層黨組織建設的有效手段，各 支部要充分認識建立共產(chǎn)黨員保持先進性長效機制的重要性，進一步統(tǒng)一思想，切實加強對建立共產(chǎn)黨員保持先進性的長效機制工作的領導，確保共產(chǎn)黨員保持先進性長效機制各項任務的落實。 ⒉ 明確職責，強化指導。各支部要自覺建立健全保持先進性長效機制落實責任制，明確工作職責和任務，落實工作措施；要主動擔負起建立共產(chǎn)黨員保持先進性長效機制的領導責任，形成書記親自抓、領導班子成員分工抓的工作格局；要針對不同層次的黨員，加強分類指導，增強工作實效；要重視加強黨務干部隊伍建設，提高黨務干部的工作能力，提升黨建工作水平。 ⒊ 大膽探索，注重創(chuàng)新。針對全系統(tǒng)黨員干部管理中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，要主動深入基層，加大調(diào)研力度，以改革的精神和創(chuàng)新的思維，認真總結(jié)實踐中的新經(jīng)驗，研究、探討新形勢下加強和改進黨建工作的新機制、新制度，進一步提高黨建工作的實效，全面提升黨建工作的整體水平。
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