保持黨員先進性長效機制建設(shè)的思考-資料下載頁
2025-09-19 16:29本頁面
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)，即黨員努力的方向；制度系統(tǒng)的確立，在于明確圍繞目標(biāo)要求各級黨組織和廣大黨員共同遵守的行動準(zhǔn)則，即工作規(guī)范；運行系統(tǒng)的確立，在于明確操作主體、環(huán)節(jié)、動力及其相互關(guān)系，即抓落實的機制。 4長效機制建設(shè)實施中應(yīng)堅持的主要原則 長效機制建設(shè)的實施，以下原則應(yīng)予堅持。 ——從嚴(yán)戒軟。黨員隊伍日常教育管理存在的主要傾向性問題是失之于寬，失之于軟。由于種原因，有的組織生活不嚴(yán)格，不正常，黨員教育管理的制度不落實，甚至對個別黨員已經(jīng)失去教育管理；有的黨內(nèi)“老好人”氣氛較重，你好我好大家都好，長于表揚與自我表揚，短于批評與自我批評；有的對黨員的不良行為，不敢批評，不敢處理，不敢碰硬，聽之任之。因此，在長效機制建設(shè)的實施中，必須立足于“從嚴(yán)治黨”，以黨章的規(guī)定為根本依據(jù)，把教育與管理緊密結(jié)合起來，嚴(yán)格組織生活，落實教育管理制度，開展批評于自我批評，敢于糾正不良行為。對問題突出、經(jīng)教育又不能改正的，要敢于啟動處置不合格黨員程序。 ——做實戒虛。實做與做實，是長效機制建設(shè)真正有效的根本?！凹埳蟻砑埳先ァ?、“會議來會議去”、做文字游戲表面文章的虛浮作風(fēng)，對長效機制建設(shè)毫無益處，必須戒除。文件發(fā)過、會議開過不等于工作做過，更不等于工作做好。制度、措施定好，機制設(shè)計好，僅僅是開了個頭，重要的是要使機制運轉(zhuǎn)起來，把制度、措施落到實處，解決具體問題。重表面缺實干，既是缺乏艱苦作風(fēng)的反應(yīng)，也是“本領(lǐng)恐慌”的反應(yīng)。古人有云：拙劣的廚子用作料多，拙劣的木匠用釘子多，拙劣的官吏用布告多。拙劣的官吏何以用布告多。因為缺乏才干，問題得不到解決，只得用布告反復(fù)強調(diào)，反復(fù)要求。因此，實現(xiàn)做實戒虛，需要作風(fēng)和本領(lǐng)的雙重改善。 ——求進戒滯。黨員隊伍的先進性是有時代性的，時代不斷進步，先進性的具體內(nèi)容和要求也會發(fā)生變化。與之相適應(yīng)，長效機制建設(shè)，也就需要與時俱進，不斷探索和發(fā)展。求進，就是根據(jù)發(fā)展著的世情、國情、黨情，全面思考、謀劃、部署、推進黨員隊伍教育管理工作，建立并不斷完善長效機制，使內(nèi)容、方法、方式、途徑富有新意，使機制充滿生機和活力。戒滯，就是防止停滯不前、內(nèi)容陳舊、方法陳舊、方式陳舊、途徑陳舊。特別是在信息傳播現(xiàn)代化的今天，固守老一套，落后于時代，必然導(dǎo)致黨員教育管理的消弱。因此，在保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設(shè)中，求進戒滯是必須的。 第10頁 共10頁
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